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在离职的时候,很多人会担心社保缴费的问题,毕竟脱离公司需要全部自己处理。但是月初离职的话,单位还交当月的五险一金吗?如果不给交的话,自己要怎么办理社保?一起看看下文对此的介绍吧。
月初离职单位还交当月五险一金吗?
当然要交!国家规定企业必须为员工缴纳社保,即使只工作一天,也要按照规定给员工缴纳社保,不能因为员工离职就不给缴纳。
如果没有按照规定缴纳社保,员工可以想社保征收机构举报,维护自己的合法权益。
自己怎么办理社保?
如果在一段时间内没有找到新工作,那么就需要自己处理社保缴费的问题,目前主要有3中途径选择:
1、个人可以申请灵活就业社保,交的是养老和医疗保险,但是大多限定本地户籍才可以,去所在区街道社保服务中心申请缴费即可,费用全部自己承担,可以签订三方协议,通过银行代扣代缴。
2、个人创业有营业执照,可以去营业执照注册地申请社保开户,自己给自己交社保,与企业缴纳一样,只不过公司和个人费用全部自己承担了,也是享受五险待遇。
3、找第三方公司代办或者找朋友公司代办,这样也能够避免社保断交,前提是得有好朋友能够给你办。
个人可以选择适合自己的情况缴纳!但是需要注意一点,费用是全部自己承担的。
如果通过第三方公司缴费流程?以通过人人保app办理为例:
下载人人保app,选择社保服务,进入自助缴纳页面;
选择缴纳城市、选择基数(低档/中档/其他),进行社保缴纳;
在社保缴纳板块,选择参保类型(新参/续缴)、缴费基数、缴纳月份、服务费用(年/半年/季/月服务费)
确认参保人信息,确认订单,然后在线支付(微信/支付宝缴费)
缴费完成!
(也可以通过关注人人保微信公众号、小程序自主办理)
月初离职单位还交当月五险一金吗?自己怎么办理社保?如果看完上文对此还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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