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离职是职场人会出现的情况,这时候对于个人来说,除了需要找新工作之外,还要处理社保缴费的问题,但还是很多人不知道如果是月中离职当月社保怎么缴纳?了解这个问题之后,能够有效避免社保断缴。
月中离职当月社保怎么缴纳?
1、月初或月中离职,但当月下旬就入职新公司
社保是由新公司缴费,而且需要注意的就是要跟上家公司沟通好,当月不购买社保并停保,停保后再由新公司购买,上家公司没有停保的,下家公司便不能增员调入
2、如果当月没有入职新公司,当月社保是由原公司缴费
法律规定,在职一天就要交社保,所以不管你是当月什么期间段离职,当月社保都是要缴纳的。当然目前大多数公司处理方式,15号离职前不给缴纳,15号离职后当月给缴纳,所以一定要离职的时候跟原公司确定好,以免导致社保断交。
社保断交的影响?
1、养老保险:断交年限不累计,但是也不清零,断交时间长容易导致交不满,影响最后的有养老金领取;
2、医疗保险:医保断交次月就无法享受医保报销,超过3个月,再次续费会有等待期;
3、对于外地人还有附加影响,比如北京社保断交,影响外地个人在京的购房买车摇号孩子上学等,所以连续缴纳社保是很重要的。
月中离职当月社保怎么缴纳?
1、找到新工作,社保由新公司续交
2、没有找到新工作,可以交灵活就业社保
只能缴纳养老保险、医疗保险,去社保服务中心申请办理即可。
5、没有工作,但是想要交五险,可以找社保代缴公司。
还有就是个人创业了,有公司营业执照,可以去社保局开户,交职工社保,相对来说比较繁琐,来回跑社保局。所以最好的解决办法,还是找社保代缴公司,续交一个月,啥也不用担心,只是花点钱就能省好多事情,当然前提一定要正规公司。
以上就是对月中离职当月社保怎么缴纳的全部介绍,大家是否已经了解?如果对此还有疑问,可点击在线客服详细咨询。
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