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离职后个人办理社保,需要自行处理,因为一旦离职公司进行社保减员,这时候不续费造成社保断交,所引起的一切影响只能自己承担。那么个人直接离职有社保的怎么办?一起看看下文的介绍吧。
个人直接离职有社保的怎么办?
1、社保断交的影响
社保中断会对个人的医疗、养老、失业等权益产生影响。例如,医疗保险中断后,在中断期间发生的医疗费用可能无法报销;养老保险中断则可能影响退休后的养老金领取等。
一线城市还会与城市资格关联,例如,个人在北京的购房买车摇号小孩上学等资格,一旦断交,之前的连续缴费年限就会被清零,资格自然就失去了。
2、个人交社保
与原单位协商。可以尝试联系人力资源部门或相关负责人,说明自己的情况,并请求协助处理社保事宜。如果原单位愿意配合,可以协商补缴社保费用或办理相关手续,以确保社保的连续性。
找第三方公司办理。可以找社保代缴公司办理,确保社保连续缴费,避免资格权益受影响。
交灵活就业社保。交的是养老和医疗保险,其余缴纳不了。
3、社保断交处理
一般来说,个人是可以申请补缴社保的,但具体流程和所需材料可能因地区而异。建议前往当地社保局或相关网站查询具体政策,并准备好相应的材料进行申请。
如果是因为公司没交或者漏缴等原因,这时候可以找公司要求补缴。
4、社保缴费流程
以通过人人保app办理流程为例:
下载人人保app,选择社保服务,进入自助缴纳页面;
选择缴纳城市、选择基数(低档/中档/其他),进行社保缴纳;
在社保缴纳板块,选择参保类型(新参/续缴)、缴费基数、缴纳月份、服务费用(年/半年/季/月服务费)
确认参保人信息,确认订单,然后在线支付(微信/支付宝缴费)
缴费完成!
个人直接离职有社保的怎么办?以上就是对此的全部介绍,希望能够给大家一些参考。如果对此还有疑问,或者想要了解更多关于个人交社保的问题,可以直接点击在线客服详细咨询。
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