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辞职后很多人因为社保缴费问题发愁,更是一线城市外地个人的难题,因为一旦社保断交,影响个人的诸多资格和福利待遇。那么到底辞职后社保如何自己处理怎么交?对于这个问题,就来看下文的介绍吧。
社保连续缴纳的重要性
社保关系着个人诸多福利待遇和资格权益。一旦断保,将可能面临以下影响:
次月去医院将无法享受医疗保险待遇;
养老年限将受到影响,特别是年龄较大者需注意到60岁时能否交够15年;
在大城市中,社保还关系着买房买车摇号、积分落户、子女上学等各项权益。
因此,辞职后应尽快处理社保问题,确保社保连续缴纳不受影响。
辞职后社保如何自己处理怎么交?
1、请新单位缴纳:
辞职后应抓紧时间找工作,若次月上旬能入职新单位,社保即可无缝续交。
此方式最为直接,可确保社保连续缴纳,不影响个人福利资格。
2、个人续交:
适用于本地户籍且暂时无工作单位的个人。
可携带相关资料前往社保局自行缴纳,但仅限医疗保险和养老保险。
需要注意的是,个人续交方式可能无法享受完整的社保待遇。
3、办理社保转移:
适用于换城市工作或回转到户籍当地的个人。
可选择将社保关系转移到新工作或户籍所在地,然后根据个人情况选择自行缴纳或找新单位缴纳。
社保转移需遵循相关政策和流程,建议提前了解并咨询当地社保局。
4、找第三方社保代缴机构办理:
适用于无法立即找到新工作且希望保持社保连续缴纳状态的个人。
可选择正规的社保代缴机构,根据个人需求选择一种或多种保险缴纳,也可交五险一金。
代缴机构将负责处理社保缴纳事宜,个人只需按时支付费用即可。
以上就是对辞职后社保如何自己处理怎么交的全部介绍,希望能够给大家一些参考,更多关于自己交社保的问题,可以点击在线客服详细咨询。
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