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在现代职场中,人员流动频繁,离职已成为许多人职业生涯中的必经阶段。当从一家公司离职,且该公司此前一直为自己缴纳社保,后续社保该如何处理,成了不少人心中的困惑。下面就针对公司交了社保后来离职了怎么办进行介绍,希望能够给大家一些参考。
公司交了社保后来离职了怎么办?
小张在上海一家互联网公司工作了三年,公司一直按照规定为他缴纳五险一金。然而,由于个人职业发展规划的调整,小张决定离职,去追寻新的职业机会。离职后,他首先面临的问题便是社保该如何继续缴纳。
1、以灵活就业人员身份缴纳
离职后的小张,经过一番了解,得知可以以灵活就业人员身份缴纳社保。这种方式对于像他这样暂时没有找到新工作的人来说,是一种较为常见的选择。以上海为例,灵活就业人员缴纳社保通常涵盖养老保险和医疗保险。
2、通过第三方公司代办
小张还了解到,通过第三方公司代办社保也是一种可行的办法。这种方式的好处是可以缴纳完整的五险一金,保障更为全面。
3、入职新单位缴纳
幸运的是,小张在离职后的一个月内就找到了新工作。新公司按照规定为他缴纳五险一金。入职新单位后,小张只需将社保关系从原单位转出,新单位的人事部门会协助办理社保转入手续。
公司交了社保后来离职了怎么办?离职后社保的处理方式有多种, 要结合自己的情况进行选择,更多关于自己交社保的疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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