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离职是导致社保断交的主要原因之一,断交超过3个月,可以说对于个人的影响是很大的,而且很多福利补都补不回来,那么到底社保因为离职断了3个月怎么处理?下面通过下文详细了解一下吧。
社保因为离职断了3个月怎么处理?
一、社保断了3个月影响
1、断缴次月起无法使用医保报销,若断缴超3个月,需重新累计缴费满6个月才能恢复待遇。期间就医费用全部自理,且连续缴费年限清零,影响未来报销上限。
2、养老保险遵循“多缴多得”原则,断缴期间个人账户积累减少,退休后养老金可能降低。若临近退休仍未缴满15年,需延迟退休或转为居民社保。
3、城市资格清零。非京籍购房需连续缴纳社保2-3年(2024年政策),购车摇号需连续5年社保,断缴将直接影响这些权益。积分落户更要求连续7年社保,每断缴1个月损失0.58分。
二、社保断了怎么补缴
1、单位原因导致断缴
可补缴情形:因公司漏缴、错缴等失误造成断缴,可要求单位提交劳动关系证明、个税清单等材料,向社保局申请补缴。
操作流程:通过北京市社会保险网上服务平台提交“单位申报个人补缴申请”,3个月内可批量办理,超3个月需零星申报。
2.个人原因断缴
京籍人员:可通过“灵活就业”方式补缴养老+医疗两险,携带身份证、户口本到户籍地社保所办理,或线上通过“北京人社”公众号操作。
非京籍人员:需委托正规社保代缴机构(如人人保),承担企业及个人部分费用并支付服务费。
3.换工作过渡期间
快速衔接:离职前与原单位确认社保减员时间,确保新单位在入职当月增员。
临时过渡:通过代缴平台缴纳社保,避免断缴影响购房、摇号资格。
三、建议
避免挂靠风险:朋友公司代缴需签订协议,明确责任,警惕断缴或生育津贴申领纠纷。
关注政策窗口期:北京允许购房资格补缴累计不超过3个月(单位原因),需及时与公司沟通处理。
以上就是对社保因为离职断了3个月怎么处理的全部介绍,希望能够给大家一些参考,如果对于社保断交、社保补缴还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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