在找工作期间，社保缴费是个难题，如果长时间没有找到工作，这时候社保面临断交，也会影响个人的很多权益资格，但是没有公司怎么自己给自己交社保呢？下面就针对找工作期间个人怎么给自己交社保进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       社保缴纳这个看似平常的事务，却常常让不少人感到头疼。就拿小李来说，他原本在一家互联网公司工作，社保缴纳一直正常。但因个人职业发展规划，他毅然选择离职，准备休息一段时间后自己创业。可离职后，他才突然意识到，自己的社保该怎么办？要是断缴了，会不会影响未来购房、购车的资格？看病就医又该如何保障？相信有不少人和小李一样，在面对个人社保缴纳问题时，充满了困惑与担忧。
       那么到底个人怎么给自己交社保？
       1、找到新工作后由新单位缴纳
       外地户籍人员辞职后若较快找到新工作，新单位会在入职次月开始缴纳社保。需特别注意原单位社保减员时间和新单位社保增员时间的衔接，一般原单位在员工离职当月办理社保减员，新单位应在入职次月及时办理社保增员，防止社保断缴。
       2、以灵活就业人员身份参保
       办理条件：如果你具有本市户籍，处于法定劳动年龄内（16周岁至退休年龄），目前未在用人单位参加职工保险，并且个人档案已存放在户籍所在区人力资源公共服务中心或街道，那么恭喜你，你就满足了办理本市灵活就业参保手续的条件。
       线上办理：十分便捷，你可登录北京市政务服务网，找到“灵活就业服务”板块，然后按照网站的详细提示进行登录操作即可完成参保办理；或者通过“京通”小程序，也能轻松办理相关业务，随时随地，一部手机就能搞定。
       线下办理：倘若你觉得线上操作不太放心，也可以前往各级人力资源公共服务中心、各街镇政务服务（便民服务）中心，在工作人员的协助下办理参保手续。
       2、通过第三方社保代理公司缴纳
       代缴原理：这种方式是按照企业职工参保标准缴纳社保，参保人最终可享受与在职员工相同社保待遇，从根本上保障了个人的社保权益。
       注意事项：
       审核机构资质：这一点至关重要，务必选择具有人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证的正规代缴机构。你可以通过查看机构官网，了解其业务范围和资质展示；进行实地考察，看看办公环境和人员配备；了解他们的真实评价等方式，全面了解机构的信誉和口碑。
       明确费用构成：个人通过社保代理公司缴纳社保，需承担全部社保费用（企业和个人承担部分）以及一定服务费用。在签订协议前，一定要与代理公司明确各项费用的具体金额和支付方式，避免后期出现费用纠纷。
       以上就是对找工作期间个人怎么给自己交社保的全部介绍，希望能够给大家一些参考，如果对于个人交社保还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。