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非京籍个人北京交社保有哪些途径？

2025-04-18 14:29:39

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社保作为重要的生活保障，对于非京籍人员同样意义重大，它不仅关系到日常就医、养老等基本民生，还与购房、购车摇号、子女上学、积分落户等政策紧密挂钩。然而，由于户籍限制，非京籍个人在北京缴纳社保的途径相对有限且较为复杂。那么到底非京籍个人北京交社保有哪些途径呢？一起通过下文详细的了解一下吧。
       非京籍个人北京交社保有哪些途径？
       一、通过工作单位缴纳
       在北京正规企业、机关事业单位等各类用人单位就业的非京籍员工。只要与用人单位建立了正式劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就有义务为员工缴纳社保。
       入职手续办理：非京籍员工入职新单位时，需按照用人单位人力资源部门要求，提供本人身份证、学历证明、劳动合同等相关材料，用于办理入职手续。
       社保增员申报：用人单位在员工入职当月或次月，通过北京市社会保险网上服务平台，为员工办理社保增员手续。在系统中录入员工个人信息，包括姓名、身份证号、性别、出生日期、户籍性质等，选择参保险种和缴费基数，提交申报信息。社保部门审核通过后，员工即成功参保。
       费用缴纳与代扣：社保费用由用人单位和员工共同承担。
       二、通过第三方公司代办
       适合暂时没有工作单位，但又希望维持社保连续性，确保自身在北京的购房、购车摇号、子女上学、积分落户等权益不受影响的非京籍人员。例如，因离职处于求职空窗期的上班族，或自主创业尚未注册公司的创业者等。
       可缴纳“五险一金”，与在单位缴纳的社保待遇基本相同，能全面保障各项权益。但是费用全部自己承担，包含社保费+服务费。
       三、自己创业开公司缴纳
       适用于在北京自主创业，注册成立公司的非京籍创业者。通过为自己的公司开设社保账户，以公司名义为自己缴纳社保，既能满足自身社保需求，又符合相关政策规定。
       可缴纳“五险一金”，为创业者全面提供养老、医疗、失业、工伤、生育保障以及住房公积金福利，与普通企业为员工缴纳社保的险种一致。
       非京籍个人北京交社保有哪些途径？非京籍个人在北京缴纳社保的途径各有特点，您可根据自身实际情况，综合考虑选择最适合自己的缴纳方式。如果对于个人交社保方面还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。