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社保在公司离职后自己怎么续交

社保服务 2025-04-24 15:52:21
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在现代社会,社保对于每个人的重要性不言而喻。它不仅关系到我们日常的医疗保障,还与未来的养老生活紧密相连。当我们从公司离职后,如何妥善续交社保成为了关键问题。下面针对社保在公司离职后自己怎么续交进行介绍,希望能够给大家一些参考。
       社保在公司离职后自己怎么续交?
       一、离职后社保断缴的影响
       医疗保险:多数地区,医保断缴次月起便无法使用医保报销。一旦断缴超3个月,医保缴费时间需重新计算,6个月后医保待遇才能恢复,期间医保虽需照常缴纳却不能报销。另外,医保连续缴费时间越久,每年报销上限越高,断缴超3个月,连续缴费时间清零,需重新累计。若想享受终身医保待遇,需缴纳满医保规定年限。
       养老保险:养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”原则。缴费年限越长,个人账户累计越多,养老金越高。若因离职中断社保,之后继续参保,前后缴费数额和年限可累计计算,但中断期间会影响最终养老金的领取金额。
       其他方面:在一些大城市,购房、购车资格以及落户政策与社保缴纳紧密挂钩。例如,北京、上海等地要求非本地户籍人员连续缴纳社保一定年限才有购房资格,断缴1个月即可能重置累计年限。
       二、离职后自己续交社保方式
       1、以灵活就业人员身份参保
       适用人群:本地户籍人员,以及部分持有当地居住证的非本地户籍人员(具体要求依各地政策而定)。
       可缴纳险种:一般为基本养老保险和基本医疗保险,部分地区可选择缴纳失业保险。
       线下办理:携带上述材料前往户籍所在地或居住证所在地的社保经办机构,在服务窗口领取并填写《灵活就业人员参保登记申请表》,提交材料后,工作人员审核通过即可完成参保登记。
       2、通过第三方社保代理公司缴纳
       适用人群:暂时没有找到新工作,且希望保持社保连续性,享受完整五险待遇的人员,尤其是外地户籍人员在非户籍地离职后,无法以灵活就业人员身份参保的情况。
       可缴纳险种:通常为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即完整的五险。
       支付费用:由两部分组成,一是企业和个人应缴纳的全部社保费用,二是代缴机构收取的服务费用。确认订单信息无误后,通过线上支付(如微信、支付宝、银行卡支付)等方式支付费用。
       3、入职新单位后由新单位缴纳
       适用情况:离职后在较短时间内找到新工作,新单位按照国家规定为员工缴纳社保。
       办理流程:入职新单位后,新单位的人力资源部门会为您办理社保增员手续。您只需向新单位提供本人身份证等相关信息,新单位将根据您的工资收入确定社保缴费基数,并从入职次月起按照当地社保政策规定的比例为您缴纳社保费用。原单位在您离职时已办理社保减员手续,确保社保关系的顺利转移。
       注意事项:若入职前社保断缴时间不长,可与新单位协商,自行垫资补缴断缴期间的社保费用后,由新单位按照规定进行报销;若断缴时间较长,入职新单位后按新单位社保缴纳安排正常缴纳即可,无需补缴之前的断缴部分。
       以上就是对社保在公司离职后自己怎么续交的全部介绍,希望能够给大家一些参考,如果对于自己续交社保还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。


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