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导致社保断交的原因有很多,辞职是比较常见的原因之一,这时候很多人会考虑社保补缴,但是自己能补缴社保吗?下面就对我辞职后社保断交了能自己补缴吗进行介绍,一起来了解一下吧。
我辞职后社保断交了能自己补缴吗?
一、单位责任导致断缴
若社保断缴系用人单位未及时申报、漏缴等过错行为所致,职工有权要求企业履行补缴义务。此政策适用于所有与用人单位存在劳动关系,但社保未足额缴纳的在职或离职不超法定时效的员工。
(一)协商补缴流程
材料准备:需提前准备加盖公章的劳动合同、工资流水证明,以及本人身份证复印件,作为劳动关系和薪资水平的证明依据。
办理方式
短期断缴(6个月内):企业可通过“社会保险自助平台”直接发起补缴申报,操作简便快捷。
长期断缴(6个月以上):需携带《上海市单位招用从业人员名册》、详细说明补缴原因的书面申请等材料,前往社保经办机构现场办理。
(二)行政投诉维权
若企业拒绝履行补缴义务,职工可向劳动监察部门提交投诉。投诉时需提供工作证、考勤记录等劳动关系证明,以及社保缴费明细清单。经核实后,企业不仅需补缴社保本金,还将按日加收0.05%的滞纳金,且滞纳金全部由用人单位承担。
二、个人责任导致断缴
对于灵活就业人员因个人疏忽、经济困难等原因造成的社保断缴,多数地区不支持自主补缴。目前常见的解决方式是通过第三方人力资源公司协助处理,但具体可补缴期限严格受当地政策约束。
不同城市的补缴政策差异显著,部分地区允许补缴近3个月费用,而部分城市则完全禁止个人原因断缴补缴。因此,建议及时关注参保地官方政策动态,或咨询当地社保服务热线获取准确信息。
通过上文的介绍,大家对我辞职后社保断交了能自己补缴吗了解了吗?更多关于社保补缴社保断交的问题,可以点击在线客服详细咨询。
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