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辞职后社保处理解决方案

2025-08-07 16:15:16

人人保

renrenbao

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

辞职之后社保缴费问题是大家关注的话题，因为断交之后影响的就是养老医疗之外，还有购房买车摇号小孩上学等资格，所以要注意缴纳。下面介绍辞职后社保处理解决方案，希望能够给大家一些参考。
       辞职后社保处理解决方案：
       一、个人灵活就业参保
       适用场景：过渡期未就业或自由职业者
       办理流程：
       携带身份证、户口本、离职证明至户籍地社保经办机构
       仅能缴纳养老（20%费率）和医疗两险，可选60%-100%缴费档次
       线上渠道：部分地区支持"掌上12333"APP办理
       二、新单位接续缴纳
       关键时间节点：
       当月15日前离职需自行补缴当月社保，15日后离职原单位通常承担
       医保断缴超3个月将触发待遇等待期（部分地区需重新累计年限）
       转移手续：
       原单位办理减员后，持《参保缴费凭证》至新单位办理转入
       跨省转移需通过"国家社会保险公共服务平台"申请
       三、第三方代缴服务
       合规选择要点：
       查验公司"三证"：营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证
       优先选择服务透明的正规企业
       成本构成：社保费+服务费
       辞职后社保处理解决方案的介绍就到这里，希望能够给大家一些参考，如果对于自己交社保还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。