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离职后社保个人处理全攻略

2025-08-12 16:10:33

人人保

renrenbao

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

社保作为最基本生活保障，其连续性直接影响医疗、养老、购房等核心权益。2025年最新数据显示，我国灵活就业人员已达2.3亿，如何妥善处理离职后的社保成为职场人必修课。以下提供三种标准化解决方案，希望能够给大家一些参考。
       离职后社保个人处理全攻略：
       1、无缝衔接续保
       操作流程：入职新单位后30日内，向HR提供原参保凭证
       优势：单位承担70%费用，缴费基数按实际工资核定
       注意：需确认新单位在15日前完成增员，避免当月断缴
       2、灵活就业参保
       参保范围：限养老+医疗两险（部分地区可单缴医保）
       办理渠道：通过"掌上12333"APP或社保局官网自助办理
       3、专业代缴服务
       服务内容：完整五险代缴+生育津贴申领等增值服务
       费用构成：
       总费用=社保本金（单位+个人部分）+服务费
       避坑指南：
       查验《人力资源服务许可证》
       要求提供缴费电子回单
       警惕"超低价代缴"陷阱
       特别提示：根据2025年新规，社保断缴超过3个月将重新计算医保连续缴费年限，建议选择"代缴过渡+灵活就业"组合策略。
       通过上文的介绍，大家对离职后社保个人处理全攻略了解了吗？更多关于个人交社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。