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裸辞后的社保连续性缴费要点

社保服务 2025-08-13 15:08:23
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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在职业空窗期维持社保缴费,不仅关乎养老、医疗保险待遇的延续,更直接影响购房资格、积分落户、子女教育等城市权益。2025年裸辞后社保缴费问题深受大家关注,下面针对裸辞后的社保连续性缴费要点进行介绍。
       裸辞后的社保连续性缴费要点:
       一、灵活就业参保(本省户籍首选)
       适用条件
       本省户籍:无年龄限制(男未满60周岁/女未满55周岁),未领取养老金即可参保。
       外省户籍:需同时满足①男≥55周岁/女≥45周岁;②在粤累计缴费满10年且最后参保地连续缴满5年。
       2025年费率优惠
       职工医保:广州户籍费率降至6.5%(原8%),深圳户籍降至7%。
       养老保险:缴费基数下限5500元,费率20%(单位部分由个人承担)。
       办理流程(以广州为例)
       线上登记:通过“粤税通”小程序完成灵活就业登记,选择养老/医疗险种。
       费用缴纳:每月1-25日通过“清缴社保费”完成支付,逾期将产生滞纳金。
       凭证留存:缴费成功后,通过“粤省事”查询电子缴费凭证。
       二、第三方代缴(非户籍应急方案)
       适用场景
       需短期内满足购房、落户等连续性要求(补缴无效)。
       过渡期≤6个月,需保留五险一金记录。
       风险防控要点
       资质核验:机构需同时具备《人力资源服务许可证》与《劳务派遣经营许可证》。
       费用透明:社保费+服务费
       时效性:代缴需在每月25日前完成申报,次月15日前缴费到账。
       以上就是对裸辞后的社保连续性缴费要点的介绍了,希望能够给大家一些参考,如果对于自己交社保还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。

       


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