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社保中断会直接影响医疗报销、养老金累积等多项权益,为保持连续性,不少人选择补缴社保。但通常补缴需通过单位办理,那究竟能否个人申请补缴呢?下面通过在离职之后社保断了补缴方案进行介绍。
在离职之后社保断了补缴方案:
1、单位原因断缴:若因用人单位未及时申报、漏缴等导致社保中断,个人可要求单位补缴。
适用人群:与用人单位存在劳动关系但社保未足额缴纳的职工。
补缴流程:
材料准备:劳动合同、工资流水(需单位盖章)、身份证复印件。
办理方式:
断缴6个月内:单位通过社保自助平台直接补缴。
断缴超6个月:单位需携带《招用从业人员名册》、书面申请(说明补缴原因)等材料至社保中心办理。
维权途径:若单位拒绝补缴,个人可向劳动监察部门投诉,需提供劳动关系证明(如工作证、考勤记录)及社保缴费记录。
处理结果:核实后,单位需补缴社保本金,并按日加收0.05%滞纳金(由单位承担)。
2、个人原因断缴:灵活就业人员因自身原因断缴的,通常需通过第三方公司操作,具体补缴时长以当地政策为准。
对于在离职之后社保断了补缴方案的介绍,希望能够给大家一些参考,更多关于社保断交、社保补缴的问题,可以点击在线客服详细咨询。
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