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离职后社保断缴影响与自主缴纳方案

2025-08-26 15:47:07

人人保

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人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

离职社保断交影响的不止个人养老和医疗方面，还涉及个人的购房小孩上学等资格，一旦断了有些权益补都补不回来，下面针对离职后社保断缴影响与自主缴纳方案进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       离职后社保断缴影响与自主缴纳方案：
       一、社保断缴的影响
       医疗保障断缴次月起即丧失医保报销资格，门诊/住院费用需全额自付。建议离职前确认医保卡余额使用规则，部分地区允许断缴后3个月内补缴恢复资格。
       养老保险遵循"多缴多得"原则，断缴将直接影响：
       累计缴费年限（满15年为领取门槛）
       个人账户储存额（决定退休后月领金额）
       社平工资计算基数（影响养老金替代率）
       城市资格清零
       非户籍人员需特别注意：
       连续社保记录是购房/购车/积分落户的硬性指标
       子女入学资格与社保缴纳年限直接挂钩
       （以上政策以各地最新规定为准）
       二、自主缴纳社保的途径
       1：灵活就业参保
       ▸办理条件：持身份证、户口本至户籍地社保局
       ▸参保范围：
       养老保险（缴费基数可选当地60%-300%档位）
       医疗保险（部分城市可单独缴纳）
       2：第三方代缴（异地适用）
       ▸选择标准：
       ①查验《人力资源服务许可证》
       ②确认服务项目明细
       ③要求提供缴费凭证查询方式
       ▸成本构成：
       社保费用+服务费、滞纳金（如遇补缴情形）
       以上就是对离职后社保断缴影响与自主缴纳方案的全部介绍，希望能够给大家一些参考，更多关于自己交社保的问题，可以点击在线客服详细咨询。