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离职后怎么自主缴纳社保费用

2025-12-29 15:04:38

人人保

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人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

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离职后多数人会选择自己缴纳社保，但是自主缴纳社保方法不同，如何选择才能够更好解决社保缴费问题，下面针对离职后怎么自主缴纳社保费用进行介绍，希望能够给大家一些参考。
       离职后怎么自主缴纳社保费用？
       一、以灵活就业人员身份参保
       这是最推荐的方式，费用可控，待遇和职工社保一致。
       ‌办理方式‌：
       ‌线上‌：通过支付宝“市民中心-社保-灵活就业参保登记”或微信“北京社保”公众号提交申请。
       ‌线下‌：携带身份证、户口本等材料到社保经办机构或税务大厅办理。
       ‌缴费标准‌：
       养老保险：缴费基数在当地社平工资60%-300%间自选，比例通常为20%。
       医疗保险：比例约8%-12%，具体以当地政策为准。
       ‌优势‌：缴费记录与职工社保合并计算，不影响退休金和医疗待遇。
       二、通过第三方代缴
       适合非本地户籍或短期需保留五险一金（如购房、摇号、小孩上学）的情况。
       ‌选择要点‌：确认机构持有《人力资源服务许可证》和营业执照，避免低价或无合同机构。
       ‌费用‌：需承担单位+个人部分及服务费。
       提示‌：建议优先选择有实体办公场所的机构。
       三、其他方式
       ‌单位代缴‌：若新入职企业，单位会依法办理参保，需提供身份证、照片等材料。
       ‌注册个体工商户‌：适合有创业意向的非户籍人员，需持有居住证并完成税务登记。
       四、衔接建议
       建议在原单位停缴当月尽快办理新参保手续，避免出现断缴。医保断缴超过3个月可能影响待遇享受，养老保险则累计计算缴费年限。
       以上就是对离职后怎么自主缴纳社保费用的全部介绍，希望能够给大家一些参考，如果对于自己缴纳社保方面还有疑问，可以点击在线客服详细咨询。