已经缴纳医疗保险和生育保险的女性，在生育期间可以享受哪些生育保险待遇和医疗保险待遇呢?在享受生育保险待遇的同时，是否能够同时享受医疗保险的待遇呢?下面，就让人人保小编来为您详细的说一说吧。

一、生育保险

生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。

1.生育医疗费用

生育医疗费用的内容包括：

(1)生育的医疗费用，包括职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，以及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，均由生育保险基金支付。在生育期间超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

(2)计划生育的医疗费用，指职工因实行计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保障基金支付。

(3)法律、法规规定的其他项目费用。生育保险待遇从生育之前的孕期即开始支付，事先保障和事后保障相结合医疗服务范围相对比较确定，生育保险的检査项目、治疗手段大都是基础性服务项目，医疗服务项目相对比较固定、费用也比较低廉。生育保险医疗服务保障水平高于医疗保险，没有规定起付线和封顶线，门诊产前检查、住院分娩或者出现高危情况下的医疗费用均可由生育保险基金支付。

2.生育津贴

生育津贴指国家法律法规规定对职业妇女因生育而暂时离开工作岗位期公司给予的生活费用，用以保障女职工产假期间的基本生活需要。目前，我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。一是在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限与产假期限相一致，一般不少于90天。二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于90天。

女职工生育享受产假或者享受计划生育手术休假或者有法律、法规规定的其他情形，可以享受生育津贴。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销医疗费。

3.哪些费用生育保险基金不予负担

生育保险基金对于生育职工的大部分费用都予以支付，还有一些费用生育保险是不予以支付的，这些费用或者是违反生育保险的目的，或者是不符合相关具体规定或者是由医疗保险来支付等。具体来说，下列各项费用一般不予支付：

(1)违反国家或本市计划生育规定发生的医疗费用;

(2)因医疗事故发生的医疗费用;

(3)在非定点医疗机构发生的医疗费用;

(4)按照规定应当由职工个人负担的医疗费用;

(5)婴儿发生的各项费用;

(6)超过定额、限额标准之外的费用;

(7)不具备卫生行政部门规定的剖腹产手术指征，职工个人实施剖腹产手术的，超出自然分娩定额标准的费用;

(8)实施人类辅助生殖术(如试管婴儿)发生的医疗费。

二、因怀孕而身体不适治疗时，享受医疗保险待遇还是生育保险待遇？

作为社会保险的两个重要组成部分，生育保险和医疗保险既有相似之处又存在一定程度的区别。生育保险与医疗保险的共同之处是两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。比如，女职工生育期间(分娩期除外)发生的并发症其医疗费按照本市城镇职工医疗保险规定，由医疗保险基金支付。

生育保险和医疗保险也存在很多不同之处，其主要区别是

(1)两者的待遇享受对象不同：生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶;而医疗保险待遇享受的对象是全体参保职工。

(2)两者的待遇享受时间和次数不同：生育保险的享受时间是女职工生育期间，它取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等。医疗保险没有年龄限制，无论哪二个年费段都可以享受，次数上也没有限制。

(3)两者待遇的内容不尽相同：生育保险享受的医疗服务基本上主要目的是进行治疗，通过必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗保健和检测为主，正常的分娩无须进行治疗，只要求对产妇身体的定期检查，以及产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩;而医疗保险的主要目的是进行治疗，通过必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段，以实现患者痊愈。

(4)两者享受待遇的期限也存在差别，生育假期的待遇享受期限往往与生育期联系紧密;医疗保险对享受者没有时间限制，一般以病愈为期限。

(5)生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇：我国医疗保险实行统筹基金和个人账户相结合的原则;而生育保险职工个人不缴纳生育保险费。

好了，以上就是社保专家人人保小编为大家带来的女性生育期间可以享受到哪些生育保险和医疗保险的相关内容，欢迎大家多多咨询，我们的电话是400-862-0588。

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