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用人单位欠缴社保违规受处罚

社保代缴 2013-11-25 10:18:21
社保代缴 人人保
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        欠费单位逾期不缴将被处以1—3倍罚款

        《规定》明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将被责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,用人单位不得要求职工承担滞纳金。

        职工对缴费有知情权单位应给代缴明细

        《规定》还明确了职工对参保缴费的知情权,规定:用人单位未按月将代扣代缴社会保险费明细情况告知职工本人,或者未按照规定通报、公布本单位全年社会保险费缴纳情况的,职工有权向社会保险行政部门举报、投诉。

        五险都缴企业有点吃不消

         “作为企业,我们也愿意为职工参保,让职工更踏实地工作,可是五项社会保险都参加,负担太重了,实在负担不起。”这是很多公司老板的心声。

        一位从事社会保障研究的专家表示,对一些劳动密集型企业和小微企业来说,为每位员工缴纳五项社会保险,确实存在着负担较重的现实。他还表示,对于一些劳动密集型企业、中小微企业还没有实力为员工提供完善的福利保障,如果一刀切的推行五险统一征收,并不能更好地保护劳动者。相反,那些本可以为员工缴纳一两项社会保险的企业,也可能因此选择不参保,职工权利反而受损。

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