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工资与社保待遇两者不可兼得吗?

社保代缴 2013-11-29 10:52:21
社保代缴 人人保
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        人社部社会保障研究所日前发布《〈社会保险法〉实施情况研究报告》。报告透露,农民工等低收入群体不愿降低收入参加社保,为了生活稍微宽裕一些,他们宁愿主动不参保,让单位将这部分费用转化为工资发给自己。

        有人将农民工主动放弃社保换取工资归咎为他们主观短视,一方面没有看到社保的现实利益,另一方面由于现实生存的需要,所以抱着能免就免能省就省的短视想法。这显然是一种站着说话不腰疼的看法。“弃社保换工资”,并非农民工的本愿,农民工放弃社保背后的无奈和辛酸又有谁知道呢?这只是更多地说明社保体系缺乏基础性保障。

        首先,农民工具有流动性、不稳定性,其管理必然不系统、不正规,虽然现行政策有了很多全国联网试点地区,但仍没有做到全面覆盖,无障碍转移接续还在慢慢探索中,在这种情况下,农民工缴纳社保所扣除的工资就可能因为流动而打水漂。

        其次,与社保带来的福利相比,农民工对当前收入的要求更为迫切。我们必须承认,他们背景离乡,工作风险又与报酬不成正比,省吃俭用的钱都是为了老家的子女们。

        试想,如果社保更多地针对农民工群体,根据他们的特点完善相应的保障体系,比如实现保障的全国联网接轨无碍转移接续,那么谁又会主动放弃可以预期的社会保障呢?所以,加速完善社保体系成为了目前亟待解决的问题。

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