人人保专员解读：北京“单独二孩”下的生育险待遇__人人保

人人保专员解读：北京“单独二孩”下的生育险待遇

2014-02-21 00:00:00

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从今天开始，北京市“单独二孩”政策正式实行。今天上午，市人大常委会审议通过《北京市人口与计划生育条例修正案)》。夫妻一方为独生子女，并且只有一个子女的，可以开始生第二个孩子了。

随之而来的就是关于“单独二孩”母亲所享受的生育险待遇问题，与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会有怎样的变化呢？

人人保的社保专员通过咨询人社部和计生部门了解到，与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。生二胎的产假只有98天。

根据去年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，《北京市人口与计划生育管理条例》规定，女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。对晚育的，可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。而且晚育假只能享受一次，不管是“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假。某些地区还会有相应的生育政策，相比起来，二胎政策还是让生育险缩水了。但对于北京地区来说，只是无法享受晚育假了。

文章来源：www.rrb365.com

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