社保代缴

400-862-0588

首页 > 新闻资讯 > 帮助中心 > 常见问答 > 生育方面的问题

生育方面的问题

社保代缴 2014-04-01 15:06:00
社保代缴 人人保
社保代缴 人人保

人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保代缴、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

立即缴社保

        (1)产假天数怎么算?

        女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天

        妊娠12-16周(含)流产 30天

        妊娠16-28周(含)流产 42天

        妊娠28周以上终止妊娠 90天

        正常生育 90天

        难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天

        多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天

        (2)生育津贴怎么算?

        生育津贴=生育当月社保缴费基数/30*产假天数

        (3)领取生育津贴需要满足什么条件?

        参加生育保险并在孕期连续缴费满10个月,或产后连续缴费满1年,同时符合相关计划生育政策,才能享受生育保险待遇。

        (4)在人人保交社保怎么领取生育津贴?

        孕妇生完宝宝第三个月后,将结婚证、生育服务证、诊断证明、出生证明的原件交给人人保专员,外地人需要额外提供一张来京人员生育服务联系单。大概在50个工作日内,将生育津贴发给本人。

        (5)生育津贴大概能领多少钱?

        生育津贴与单位平均生育基数有关,在人人保领取,大概在1万2左右。

生育保险

 


 

更多社保公积金资讯、政策解读,咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保