生育方面的问题__人人保

生育方面的问题

2014-04-01 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

（1）产假天数怎么算？

女职工妊娠不满12周(含)流产 15天

妊娠12-16周(含)流产 30天

妊娠16-28周(含)流产 42天

妊娠28周以上终止妊娠 90天

正常生育 90天

难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天

多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天

（2）生育津贴怎么算？

生育津贴=生育当月社保缴费基数/30*产假天数

（3）领取生育津贴需要满足什么条件？

参加生育保险并在孕期连续缴费满10个月，或产后连续缴费满1年，同时符合相关计划生育政策，才能享受生育保险待遇。

（4）在人人保交社保怎么领取生育津贴？

孕妇生完宝宝第三个月后，将结婚证、生育服务证、诊断证明、出生证明的原件交给人人保专员，外地人需要额外提供一张来京人员生育服务联系单。大概在50个工作日内，将生育津贴发给本人。

（5）生育津贴大概能领多少钱？

生育津贴与单位平均生育基数有关，在人人保领取，大概在1万2左右。

生育保险

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