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生育津贴的申领条件是什么?能领多少钱?

社保服务 2014-09-24 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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      不少女性职业者怀孕生宝宝而选择离职在家待产,这样一来,虽然保证了自己的身体和宝宝的健康,但是,社保中断也就意味着少了生育津贴这一项福利。所以,有些人就选择在社保代理公司自己交,目的就是为了领取生育津贴。

生育津贴

 

      关于生育津贴能领多少钱有下面这样一个计算公式及产假天数

      生育津贴公式:生育当月缴费基数/30*产假天数

      生育津贴 女职工 妊娠不满12周(含)流产15天

      妊娠12-16周(含)流产30天

      妊娠16-28周(含)流产42天

      妊娠28周以上终止妊娠90天

      正常生育90天

      难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天

      多胞胎生育90+15*(胎数-1)天

      晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子30天

      怎么申领生育津贴呢?参加生育保险并在孕期连续缴费满9个月,或产后连续缴费满1年,同时符合相关计划生育政策,才能享受生育保险待遇。在人人保缴社保的用户,生完宝宝第三个月后,将结婚证、生育服务证、诊断证明、出生证明的原件交给人人保专员,非京籍人员需要额外提供一张来京人员生育服务联系单。大概在50个工作日内,将生育津贴发给本人。具体时间还要咨询相关社保专员。    

 


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