北京私企可以不缴纳公积金吗？__人人保

北京私企可以不缴纳公积金吗？

2015-07-06 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

公积金是不是必须缴纳？不缴纳住房公积金是不是属于临时非法用工？个人权益能不能得到保障，如果在单位受到不公正待遇能不能获得法律保护？

人人保解答：目前住房公积金不是强制性由单位缴纳的。目前很多国家企事业单位给予自身员工公积金福利待遇，但是公积金已经从五险一金里面分离出来，从强制缴纳变为了非强制缴纳。因此很多员工并不能享受到低息贷款买房的优惠政策。如果想享受低息贷款买房的优惠的话，可以在社保代缴公司缴纳公积金，进行低息贷款买房。

公积金在人人保代为缴纳安全吗？能看到自己的账户明细吗？

人人保解答：人人保专注社保公积金14年，在代为缴纳五险一金方面无论资源还是经验，都是非常丰富的，因此不必担心。自己账户的明细是可以看到的，登录公积金网上查询中心或者拨打公积金中心电话，即可查询自己的公积金缴纳状况。

公积金最低缴纳额度是多少？

人人保解答：根据最新出台的公积金缴纳规则，相关政策如下规定：

一、缴存基数

（一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。

（二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

人人保带你了解单位缴纳公积金

二、缴存比例

2015财政预算年度(2015年1月1日至2015年12月31日)住房公积金缴存比例为12%。

2015财政预算年度月缴存额上限是上一年度北京(楼盘)市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和：5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。

2015财政预算年度月缴存基数下限是2014年北京市最低工资标准1560元，下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费1092元。

在职职工公积金最低基数1955，也就是说下限金额，单位与员工缴纳的最低总和是：1955×12%×2=469.2元。

尊敬的人人保小伙伴这下子应该明白了吧！

责任编辑：晴柔

更多社保公积金资讯、政策解读，咨询人人保人力资源专家。

热门搜索