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你的社保基数是多少 社保养老基数是如何确定

社保服务 2015-07-15 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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  社保缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。通常情况下,本人的社保缴费基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,那就和社平工资有关。一起看一下,关系如何?

人人保-社保基数

  社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资,简称社平工资、社平。

  一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12就是月缴费基数。特殊情况:

  (1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算,2015年度年度北京市最高缴费基数为19389元。

  (2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%大于40%时,医疗保险、工伤保险、生育保险就按社会平均月工资的60%计算,而养老保险和失业保险按照本人的工资基数缴纳。

  (3)若你的工资收入低于社会平均月工资的40%时,医疗保险、工伤保险及生育保险就按社会平均月工资的60%计算,而养老保险和失业保险按照社会平均月工资的40%计算。

  责任编辑:木木


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