解析——五级伤残赔偿标准__人人保

解析——五级伤残赔偿标准

2015-10-15 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元；

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元，一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元。一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医疗补助金 25510 元=193876 元。

注：2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

五级伤残赔偿标准

更多社保公积金资讯、政策解读，咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保