【上海】晚育产假有多少天？__人人保

【上海】晚育产假有多少天？

2015-10-22 00:00:00

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晚育一般是指晚婚后怀孕生育第一个孩子，其有利于控制出生人数和人口增长速度。为了提倡晚婚晚育，鼓励更多人晚婚晚育，我国制定了相应的鼓励政策。各省市地区根据本地实际情况在正常产假的基数上增加了晚育产假天数。那么现行上海晚育产假有多少天呢？

上海地区晚育产假有多少天？

根据上海相关生育政策规定，2014年上海女职员生育正常产假为98天，但如属于晚育，则在正常产假的基础上增加30天。同时若属于多胞胎生育或难产还可适当增加产假天数。简单来说就是上海晚育女职员至少可以享受128天产假。

上海产假相关问题

一、老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
【回答】：根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。

二、单位一同事已经25周岁，现在才生育孩子。昨日生下一对双胞胎，这种情况她可以享受多久的产假？晚育产假有几天？多胞胎生育产假有几天？
【回答】：根据规定，上海正常产假为98天，晚育产假为30天，多生育一个增加产假15天，所以你同事可以享受143天产假。

三、目前上海晚育产假有多少天？晚育条件是什么？
【回答】：目前上海晚育产假为30天，已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。

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