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社保真的有那么重要吗,以曲阜为例来看

社保服务 2015-12-14 15:30:18
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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社保真的有那么重要吗,以曲阜为例来看,社保的确还是很重要的

曲阜市以规范企业用工行为为基础,以劳动调解为重点,以劳动监察为保障,积极创造和谐劳动关系和良好社会用工环境,企业工资得到合理增长,劳动条件持续改善。

来自德州的大学生谢鹏,竞聘到天博汽车零部件有限公司刚5个月,就在公司帮助下购置了自己的婚房,这让在异地安家的他喜出望外。

天博汽车零部件有限公司员工谢鹏:“公司给予了我十万元的购房无息借款,让我很意外,一下解决了购房问题,我对未来更有信心,更有干劲了!”

随着每年组织员工查体,免费提供午餐,建立困难职工档案,投入500万冠名慈善资金等政策性投入,天博公司员工的积极性、创造性被广泛调动起来,公司也逐步建立起以人为本的企业文化。

天博汽车零部件有限公司企业管理部部长杨文彬:“我们一方面从员工生活上岗入手,关爱员工,另外,公司创新劳动和谐企业建设,对引进的外地大学生建立了激励政策,+实现了对员工的长期激励,为公司的长远发展奠定了人才基础。”

曲阜市在和谐劳动关系城市创建中全面施行劳动合同制度,建立劳动用工备案与就业登记、社保缴费、劳动监察等联动管理监控体系,实现了政府动态管理企业劳动用 工、宏观调控企业发展。扎实推进同工同酬,督促企业落实最低工资标准和工资指导线,保障农民工工资无拖欠。同时建立起劳动监察执法机制和劳动争议调解仲裁 机制,有效监督企业为职工缴纳各项社会保险费。健全完善了矛盾调处制度,推动企业、行业和基层劳动人事争议调解组织建设,深入推进劳动保障监察“两网化建 设;进一步完善协调劳动关系“三方”机制,全面保障职工合法权益。

曲阜市人力资源和社会保障局副局长彭新泉:“下一步我们将通过开展和谐劳动关系创建活动,建立通报制度,表扬先进鞭策后进。加强劳动争议调处,加强劳动保障诚信等级评价。严格审查企业报送材料,建立诚信档案。另外,加强劳动监察执法,全力维护劳动关系和谐稳定。”


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