全国[切换城市]

社保服务

400-862-0588

首页 > 新闻资讯 > 帮助中心 > 常见问答 > 不能被认定为工伤

不能被认定为工伤

社保服务 2015-12-16 00:00:00
社保服务 人人保
社保服务 人人保

人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

立即缴社保

不能被认定为工伤

      不能被认定为工伤的情况有哪些?下面由人人保小编为您介绍一则相关案例。


问:2014年5月,我在工作过程中被硬物撞伤了,单位一直没有为我申请工伤认定,一年多来我住院了3次,单位为我支付了全部医药费,但没有与我协商赔偿事宜。我想问,我还可以要求单位赔偿多少损失?



法律专家回复:你是去年5月受伤的,离现在已超过一年,据《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤认定的期限为自受伤之日起一年内要提出申请,由于你在一年内 没有申请工伤认定,所以已错过法律规定的程序条件,因此不能被认定为工伤,即不能通过《劳动法》和《劳动合同法》获得救济,你只能通过民事途径获得救济, 即按人身损害赔偿的有关法律规定获得赔偿。


【推荐阅读】

公积金要改革了!最全公积金问题合集

信用卡6次逾期未还款,不能申请公积

职工基本养老金算法揭秘 累计缴满15年允许有中断

社保的重要性——养老保险事关夫妻共同财产

为养老金一次性补缴15年社保,到底划算不划算?

离职后住房公积金怎么办?住房公积金详解


更多社保公积金资讯、政策解读,咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保