近日,一位25岁的深圳女子,因长时间熬夜加班、用脑过度、压力过大等,让容颜衰老,导致爱情与事业双失意,于是到深圳市南山区劳动大厦举牌控诉, 并在所举的纸牌上写道:“年龄不到二十八,加班熬夜变大妈,爱情工作都遭殃,要求衰老算工伤。”随后在广州白领的朋友圈里引发了一场“衰老到底算不算工伤”的激烈讨论。有的认为这种“奇葩工伤”算不得工伤,只是炒作;而更多白领力撑她,称尽管不能认定,但可以令社会关注加班、过劳伤等问题。25岁女孩加班熬夜变大妈，控诉衰老算工伤。下面由人人保，小编为您介绍相关内容。

      “过度加班该算‘工伤’,因为它令我变得越来越胖”

      在广州市珠江新城一家科技公司做老总助理的赵先生,自称是“加班汪”,在私人企业所有事一脚踢,老板恨不得一个人当两个人用,他又是男的,又是单身,所 以老板毫不吝惜他的精力与时间,凡是打前站、当候补都是他。排山倒海而来的工作让他每天坐在办公室超过8小时,隔三岔五还要加班,加班晚了还必须宵夜、吃 零食,人是越来越衰弱,越来越胖。赵先生坚称“胖是一种普遍存在的工伤”,他说,因为忙,乱吃早餐成虚胖,久坐电脑大腿粗,应酬多多啤酒肚,熬夜工作人浮肿。

      小美则是天河北某化妆品公司的业务经理,她最近精神状态很差,疑似患上了强廹症,如果遇到某天不用加班,但仍然习惯了拖着不上床,或者窝在床上看韩剧、 玩掌上数字游戏。“即使上了床,我也睡不着。熬夜,睡不着;不熬夜,还是睡不着。真不知道怎么办?”最后,小美去请教康复治疗的心理医生,医生给出的建议 是:一切电子电器不要放在睡房里,睡觉前也应少用这些东西,不要把床当作工作间或娱乐的地方。

       “频繁出差该算‘工伤’,因为它令我的婚姻亮红灯”

      “工作过度紧张,又频繁出差,影响两性关系,必须将它视为严重的‘工伤’之一。”上周六,在珠江新城的“白领减压工作坊”分享会上,新婚不到2年的阿明 最近婚姻出现了危机,寻找原因,他归结到一个字“忙”:频繁的出差,让和老婆的相处时间变少;加班太多,为了不打扰已经睡着的她,自己到另一间房间睡了; 有一次,老婆准备了烛光晚餐,买了情趣内衣和道具,希望度过浪漫的时光,结果被他一件要立即处理的单位工作毁掉了。

      而单身的阿娟则是另一种“受伤者”,“为什么我的对象一直在路上?因为我没时间出去偶遇啊!”30岁出头的阿娟吐槽说,“我不停地出差,全国跑,没有哪个男生会关注不恋家的女生的吧?”

致衰老不属工伤但维权意识提高

       朱方明(律师)在接受新快报记者采访时表示,工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。对照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》、《工伤保险条例》等法规规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工 以类似“致衰老”、“致肥胖”、“致性无能”等,都违反或超越有关认定工伤范畴的规定,不在工伤的范围内,得不到法律的保护。但该女子的举牌行为, 也深刻折射出我国公民的法律意识有了明显的增强。同时,熬夜上班、加班衰老对于健康的影响却是毋庸置疑的,例如造成视力下降、皮肤受损、内分泌紊乱、记忆 力减退等,劳动者有权对此提出合理的诉求。

      达人支招 懂得自己执生更重要

      受访中,不少白领表示,求人不如求己。与其要求公司将过度加班列为“工伤”,还不如从自己做起,让生活健康起来。

      健康顾问师张佳鑫的看法很简单:“好好吃早餐吧!饮食要有规律,工作时候要提升效率,工作间隙要休息休息,下班以后别还是坐在电脑前,有的人买了装备,办了健身卡,仍无法坚持,不妨和朋友们约好一起运动,这样会更有积极性,彼此鼓励。”

       创业辅导专家江明强则指出,“有调查表示,那些表面光鲜的年轻创业家们,90%依旧是‘加班汪’的类别,所以别奢望华丽丽地逆袭创业做老板,就能改变过度劳的状况。其实,创业的老板更累,完全不见得会比打工的时候轻松。

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