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武汉调整生育保险待遇标准 女职工产假增加30天

社保服务 2016-02-03 16:05:02
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武汉调整生育保险待遇标准 女职工产假增加30天

      明确产假延长30天办生育保险不需准生证。下面由北京代缴社保公司人人保小编为你介绍相关内容。


      准妈妈们的好消息来了。昨日获悉,市人社局及时出台文件 落实相关政策,调整我市生育保险部分待遇标准。自今年1月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工无论是生育一孩还是二孩,除享受国家规定的98天之外, 还将增加产假30天。而此前,只有晚育的女性才能享受“98天基本产假+30天晚育假”。


      为贯彻新修订的《中华人民共和国人口与计划生育 法》和《湖北省人口与计划生育条例》,自2016年1月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工,享受生育津贴的产假时间调整为:正常分娩的,除享受国家 规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天。符合条件的男职工其配偶生育符合法律、法规规定的,可 享受15天的护理假津贴,未就业配偶还可享受生育医疗待遇。


      同时,为方便参保人员申报生育保险待遇,减少了生育保险就医登记材料。参保职工 符合法律、法规规定生育子女的,在诊断怀孕后,用人单位到辖区社会保险经办机构办理生育保险就医登记手续时,属于自主安排生育第一个和第二个子女的,《生 育服务证》不再作为办理生育保险就医登记的必要条件。属于经批准再生育一个子女的,《生育服务证》仍作为办理生育保险就医登记的必要条件。


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