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人人保：南京工伤保险费率调整工伤风险分8类细化缴费类别

2016-03-02 00:00:00

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人人保：南京工伤保险费率调整工伤风险分8类细化缴费类别

“IT、金融、机关单位算一类，采煤、开矿行业为八类”，昨天南京市人社局和南京市财政局联合发布通知，调整全市工伤保险费率，将各行业工伤风险类别由原三个类别划分为八个类别，缴费类别进一步细化。下面由北京代缴社保人人保小编为您介绍相关内容。

小编了解到，此前南京市各行业用人单位按工伤风险程度划分为三个类别，分别执行0.5%、0.8%、1.2%行业差别基准费率。本次调整后，全市各行业用人单位的工伤保险费率将由原来的三类细化为八类，风险程度由低到高。一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行，其中，一类为0.2%，二类为0.4%，三类为0.7%，四类为0.9%，五类为1.1%，六类为1.3%，七类为1.6%，八类为1.9%。

据市人社局相关工作人员介绍，原先工伤保险费率政策按3档风险类别划分，比较粗且不够科学，难以全面如实地反映行业中的真实风险差别，需要进一步研究细化。

小编了解到，该标准从今年1月起执行，社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤保险类别。

小编在工伤保险行业风险分类表上看到，软件和信息技术服务业、货币金融服务、机关单位等行业都是按照一类标准执行，批发业、零售业、教育、卫生、新闻和出版业等行业按照二类标准执行，建筑安装业，建筑装饰和其他建筑业、装卸搬运和运输代理业等行业执行第五类标准，而煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业等行业则被划为第八类标准。

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