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人人保:干货!苏州医保、户口及公积金22个热点问答

社保服务 2016-03-09 15:46:06
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人人保:干货!苏州医保、户口及公积金22个热点问答

      很多苏州小伙伴常常被医保、公积金等问题烦的焦头烂额,但是又不得不去解决。别担心,今天这里就精选了关于苏州市区职工医保、户口、公积金的22个问题予以解答,个个都是干货,总有你需要的!下面由北京代缴社保人人保小编为你整理,一起来看看吧!


医保


1.在市区缴纳了医疗保险费,何时开始享受待遇?


单位职工、灵活就业人员参加职工医疗保险后,从正常缴纳医疗保险费次月起享受职工医疗保险在职职工医保待遇;


参保人员达到退休年龄,经批准符合享受退休人员医疗保险待遇条件的,从次月起享受职工医疗保险退休人员医疗保险待遇。


2.职工享受职工医疗保险退休待遇的条件有哪些?


⑴ 职工医疗保险缴费年限男满30年、女满25年(一至四级工伤职工除外);


⑵ 从苏州大市范围以外转入人员(属组织调动、部队转业安置及高层次人才引进的除外)在本市(苏州大市范围)实际缴费年限满10年;


⑶ 灵活就业参保人员实际缴费年限满10年。

凡不符合医疗保险最低缴费年限规定的,应按规定一次性补足后,方可享受职工医疗保险退休待遇。


3.市民卡为什么会冻结?冻结期间的费用如何解决?


⑴未按规定参保缴费,致医疗保险待遇中断:冻结社会保障•市民卡期间医保待遇不能享受。


⑵稽查冻结,致医疗保险实时划卡待遇暂停:对违反医疗保险规定的欺诈行为,经相关部门依法处理后暂停参保人员享受医疗保险待遇。


⑶已办理居外医疗和转外就医手续,致社会保障•市民卡在参保地实时划卡功能冻结:在居住地定点医院机构发生的符合规定的医疗费用、转外医院住院医疗费用和因突发急、危、重病就近在医疗机构发生的急诊医疗费用,可按医疗费用零星报销相关规定办理医疗费用审核报销。


⑷ 退休未补足,职工医保待遇中断:办理退休时医保缴费年限不足需补足而未补足的,职工医保待遇中断,补足后医保待遇开通,待遇中断期间的医疗费用医保基金不予支付。


⑸ 跨统筹区转移,本地医保待遇中断:参保关系跨统筹地区转出的,本地医保关系中断。


⑹ 资格认证未通过,医保待遇中断:待资格认证通过后恢复医保待遇。


4.定点门诊医疗机构和药店为参保人员配药时,医保部门有什么规定?


⑴ 应认真核验就诊人员的有关证卡,询问病情,指导用药,查阅前次就医配药记录,本次患者用药情况应在病历上明确记录;


⑵ 对委托门诊、购药的,应当登记委托人和代办人身份证件信息;


⑶ 实行门诊购药登记制度,对单次配药超过200元的,应当登记参保人身份证件信息;


⑷ 应严格遵守《处方管理办法》的规定,同时,使用自费药品时应提前告知;


⑸ 参保人员在定点药店配购处方药时,必须持定点医疗机构医师开具并签名的规范处方,定点药店药师必须在处方上审核签字后配方、复核,处方需保存2年以上以备核查;


⑹ 参保人员在定点门诊医疗机构和药店就医购药每日实时划卡结算不得超过3次(以收费记录为准),超出规定范围的,基本医疗保险基金不予结付。


5.在外地突发急诊如何办理报销手续?

在外地因突发急、危、重病就近在医疗机构发生的急诊医疗费用可回参保地社保经办机构申请医疗费用零星报销。


6.苏州市区参保人员如何办理转外住院?

经本市市级医院或本市专科医院检查会诊仍未确诊的疑难病症或市级医院因限于技术和设备条件不能诊治的急危重病人,需要办理转外住院手续的,携本人社会保障•市民卡、病历等材料至具有转院资质的本市市级定点医院审核办理,由副主任以上医师填写《苏州市社会医疗保险参保人员转院登记表》,明确转往诊治的医院(转往地为上海、南京、北京三级以上当地医保定点医院),并由医院医保管理部门审核签章。

办妥上述手续后,在转外期间发生符合规定的住院费用,按苏州市区的医保目录和政策待遇在参保地社保经办机构进行审核结付。


7. 苏州市区大市范围异地就医转入办理须知的具体内容?

已在参保地办妥苏州大市异地就医结算转出手续(就医地为苏州市区),且正常享受职工医疗保险待遇的人员。

在已实现异地划卡的就医地定点医院就诊的,直接使用社会保障•市民卡划卡结算。

异地就医定点医疗机构:苏州大学附属第一医院、苏州市立医院(本部、东区、北区)、苏州大学附属第二医院、苏州市中医医院、苏州九龙医院、吴中区人民医院、相城区人民医院、高新区人民医院、吴门桥街道润达社区卫生服务中心。


8. 是不是所有的病都能医保报销

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。


社保公积金


1. 园区社保好还是市区社保好?

市区社保和园区社保,最大的区别就在于缴纳比例。其中,社会保险金(五险)的部分,市区缴纳的比例整体比园区高出12%,且高出的部分基本由企业承担。


2. 住房公积金可以用在哪些方面?

可以用来购买苏州大市范围内的房子、贷款、相应账户购房一次性提取、偿还购房贷款、租房、本人和直系亲属患癌症等重大疾病。


3. 离职后公积金如何处理?

住房公积金可提取可转移,带好身份证件、社会保障卡就可以办理一次性全额提取。转移则需要拿新就业参保地的住房公积金接收函,去原社保单位办转出,然后再到新参保地办转入。


4. 住房公积金可以用在哪些地方买房?

员工在全国范围内(不含香港、澳门特别行政区以及台湾地区)购买、建造、翻建、大修自住住房(以下简称“购房”)时,可按规定申请动用公积金的相应账户。


5. 公积金贷款年限是多少?

购买新建普通住房的,贷款年限最长不超过30年;购买二手房、自(翻)建住房的,贷款年限最长不超过20年。借款申请人的借款年限可在法定退休年龄上延长5年。


6. 园区2015年度新的社会保险(公积金)缴费基数上下限是多少?

(1)甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元;

(2)乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元;

(3)住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。

以上社会保险(公积金)基数上下限从2015年7月1日起执行。


7. 我原来在园区工作,现在离职了,要到外地工作,社保关系想转移,住房公积金想提取,是否可以?

参保员工已办理社会保险(公积金)关系向区外统筹区域转移且住房公积金基金未转出,符合下列条件之一的,可申请一次性提取本人社会保险(公积金)住房账户、普通专户结存额以及住房公积金账户余额的本息:

(一)离退休;

(二)死亡或者被宣告死亡;

(三)丧失劳动能力;

(四)出国定居;

(五)外地户籍员工社会保险(公积金)关系转移到园区外统筹区域;

(六)苏州市户籍员工社会保险(公积金)关系转移到苏州大市以外统筹区域;

(七)社会保险(公积金)关系转出后购房;

(八)男满50周岁、女满40周岁下岗失业且社会保险(公积金)账户封存满两年;

(九)低保、低保边缘和特困职工;

(十)其他特殊原因。


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