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2016北京市产假新规定

发布时间:2016-05-12 14:58:42    来源:人人保   编辑:人人保

 

自从北京市全面二孩政策正式实施后,人人保就经常会收到新老客户对于二孩政策后产假政策的变动咨询,不知产假如何规定?具体有多少天?跟以前相比是否有明显的变化等等。为了让在北京生活的百姓们能详细了解二孩政策后北京产假新政,人人保小编特对此进行了归纳总结,以供市民参阅。

2016北京市产假新规定,北京市女职工生育后享受正常产假98天,如果难产增加15天。另外,还享受30天生育奖励假,还有配偶陪产假15天。

如果是多胞胎生育,每多生育1个婴儿增加15天。

女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加13个月的假期。(也就是说,北京产假最长可以享受多达7个月。)

对于妊娠不满16周(含)流产的为15天假;妊娠16周以上流产的为42天假。

 由上可以看出,目前北京产假主要是取消了晚育假,增加了生育奖励假;北京陪产假从去年的7天增至15天。

 最后,小编要告诉你们的是,女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,大家可放心休假!

如需了解更多,可登录人人保官网在线咨询,也可拨打北京社保局服务热线12333了解详情。