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跳槽社保中断怎么办？

2016-07-11 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

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跳槽社保中断怎么办？这是职场中人随时都有可能面临的问题，可找工作毕竟不是一朝一夕就能成功的，很多人要经过好几个月的时间才能找好下家。两份工作如果没有做到时间上的无缝衔接，社保就会出现一段时间的断档。这该怎么办呢？

在北京，社保因为捆绑了太多的公共政策，所以能否连续缴费将在很大程度上影响到参保人员的工作和生活。例如，外地人在北京买房需要连续缴纳社保满5年，参加汽车摇号也要满足这一条件，一些区县的非京籍儿童入学政策也将父母社保连续缴费的时间列入必要条件。

社保中断，北京本地户籍与外地户籍待遇差别大

对于京籍员工来说，在购房、购车、子女入学等方面是以户籍为条件的，所以社保是否连续对他们的影响较小，只是医保暂时不能报销、养老保险缴费时间少了一段而已。并且他们可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。

影响较大的还是在京工作的外地户籍员工。由于北京的人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以他们不能用上面说的那个办法。按照政策规定，他们只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但那就是外地社保了，跟北京没有什么关系。难道只能眼睁睁地看着自己的社保断档，让以往的社保缴纳记录随风而去？

社保中断原来还可以这样办

当然不能这样，我们知道现在的互联网已经渗透到了各行各业，其中就包括社保代缴这块。也许你身边就有这样的同事，曾经有一段时间因为跳槽或者生育等原因，社保出现中断，而选择了社保代缴公司过度。在人人保，这类业务人群主要都是外地在京务工的暂时离职者、生育准妈妈、自由职业者……虽说找社保代理公司缴社保，以前由单位给缴纳的社保部分费用现在就要由个人承担了，但相比于突然的疾病、生育以及可能的北京买房买车孩子上学来说，这些都是小问题。

也许有人会说，这样的社保代缴会不会有什么风险啊？对此，人人保想说的是，目前我们看到的是我们的业务模式在生活保障上为大家带来的各种方便，我们看到了每日离职跳槽的人中就有约50%面临社保中断，在北京的广大自由职业者因为政策等种种原因而无法享受到社会的福利保障，这些不是社会现代化的需求。前阵子，看到一篇关于社会保障方面的报道，有专家明确指出，针对目前很多自由职业者没有办法缴纳社保，本身就是社保制度上的一个缺陷，随着社会的进步，我们的社保制度也要不断的创新改变，以存在劳动关系为前提的养老保险、医疗保险的参保缴费，是否还适应当前保障需要，值得我们进一步探究。

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