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养老新保障!企业年金缴费比例及提取方式汇总

发布时间:2018-03-14 14:16:03    来源:人人保   编辑:人人保

  近日,人社部和财政部联合下发《企业年金办法》,从明年起开始实施,职工养老又添新保障。由于企业年金以前主要是国企和事业单位的职工才能享受(企业年金哪些单位有),大家对于企业年金并不了解。下面,我们俩了解下企业年金的缴费比例和提取方式吧。

  企业年金作为企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是养老体系中第二支柱的重要组成部分。对于企业职工来说,除了基本养老保险,还可享受企业年金福利。从2004年开始,我国开始试行企业年金制度。近日办法的管理办法代表企业年金将会在全国铺开。

  企业年金缴费比例

  那么,企业年金要缴多少钱呢?企业年金具体缴费比例由企业和职工协商确定,只要不超过上限就好。按照规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费不能超过该企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不能超过12%。

  企业年金怎么提取?

  相比基本养老金,企业年金提取方式多样,十分灵活。一共有四种:

  1、按月领取,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

  2、分次领取,按需确定领取次数。

  3、一次性领取方式,十分人性化。

  4、用于购买商业养老保险产品,丰富养老方式。

  要注意的是,企业年金也不是想领就能领的,必须满足一定的条件。比如,达到国家规定的退休年龄;完全丧失劳动能力;出国(境)定居时;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。以上四种情形,符合其中一种就可领取企业年金。

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