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新社保政策!有关五险一金!

社保服务 2018-12-19 00:00:00
社保服务 人人保
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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  社保现在越来越被人们重视,五险一金也是现在人们比较关心的一个话题,可能有的小伙伴对于五险一金会比较好奇,不知道五险一金究竟是什么?为什么父母总是让我们找缴纳五险一金的公司?社保到底是干什么的?缴纳社保这么多年,我们应该怎样领呢?接下来人人保为大家一一普及。

  当然,在咱们了解社保前,先给同学们科普一下,

  五险一金具体指的是什么?

  五险一金具体指的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金。

  那社保是什么?

  社保指的是五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。

  一:社保新动态,有以下三点改革。

  自2018年11月13日人社部就《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》公开向社会征求意见后,社保不仅成为了人们最为关注的话题之一,也成为了与我们息息相关的事情,那它究竟有哪些新的变化呢?

  1、办理过程中,这些材料将不用再要求必须提交

  根据征求意见稿,社会保险经办需提供的材料及其他事宜事将减少。绝大部分现在要求用人单位和劳动者提供的证明事项,明确规定不得要求提供,而改为通过数据比对、信息共享等方式获取。

  征求意见稿第26条提出,个人或其所在单位申请领各项社会保险待遇时,按规定需要的劳动能力鉴定结论、工伤认定结论、就业失业登记等信息,社会保险经办机构应当通过信息共享等方式获取,不得要求申请人提供证明材料。

  截止11月13日,全国基本养老保险参保人数已达9.26亿人、医疗保险参保人数已达13.5亿人,其他三险参保人数逐年上升,各有接近2亿左右。

  社保已从原先的公司上保难、个人无法承担。逐步走向正轨。一些小的公司也会在员工入职一年后,给予五险。

  (ps:这属于不正规的操作哦!且晚交一年少一年,文中会给大家介绍没有交够年限的情况怎么办,千万别像薛之谦哭一样,我们尽管一直在兢兢业业、勤勤恳恳的给公司带来收益,却因为老板的违规操作,反而却因为没交够社保,退休了领不到养老金而后悔莫及)。

  2、跳槽、换工作、去另一个城市工作社保迁移更便捷

  长期以来,关于跳槽、换工作、去另一个城市工作,社保迁移手续是相当的繁琐与复杂,许多人都弄不懂、来回跑。又耗时又耗力!成为人们强烈反映以及渴望解决的第一大难题。

  为了解决这一难题,《征求意见稿》优化了相关办事流程,社保的转移接续操作更加简单、办理更加便捷,个人因为社保转移来回跑来跑去的问题有望彻底解决。

  根据征求意见稿第14条规定,个人跨省、自治区、直辖市参加职工基本养老保险的,原参保地社会保险经办机构应当将其养老保险关系和个人账户进行封存,个人账户按规定计息。

  个人达到法定退休年龄后,待遇领取地社会保险经办机构应当通过全国统一的社会保险转移接续平台,查验其在不同参保地的缴费情况,审查其缴费年限,并归集相应养老保险基金后,按规定计发基本养老金。

  3、以下行为将被列入社保黑名单,将进行全国性的失信联合惩办

  征求意见稿提出,社保“黑名单”将会建立。有以下6点行为将被纳入社保黑名单!

  (一)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

  (二)以欺诈、伪造证明材料或其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;

  (三)非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;

  (四)社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;

  (五)负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  至于黑名单后有哪些惩戒措施,根据人社部此前发布的《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,纳入“黑名单”的人,将在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面被予以限制。

  总结一下:办理流程逐步偏向更加便携化、社保迁移变得更加平易近人,社保黑名单强调的6点一定不能碰!

  二:社保中断了有什么影响

  许多人觉得,社保一刻也不能中断,不然会影响许多事情;也有的人觉得,没事没事,也就医疗保险跟养老保险比较重要么,断交一段日子,没事没事,反正可续交。可真的是这样么?社保断交会对你造成哪些影响呢?

  跳槽、换工作、去另一个城市工作是我们现在年轻人容易出现的事情,可一旦无业时间超过一个月(或公司未给你上保险一个月),社保费就会断缴,而这会造成许多问题。

  划重点!!!

  你要买车买房千万别断交!你是为了享受终身养老医疗,一定要注意!

  养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响,这个会在后面讲到。至于失业和生育险,只要在用之前交够一年就行,工伤险即交即用。

  医疗保险,女士交够20年、男士交够够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,若超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

  地区,社保断交,补缴没戏!五年从头算。(具体详情咨询你的当地人社局)。知道怎么回事后,哪怕离职了、换工作了,自己砸锅卖铁也要交上!

  若到了退休年龄,你交的年限不够!还得续交!

  以上关于社保政策方面的内容来自人人保,想知道更多政策新闻五险知识,关注人人保了解更多。

 

  来源于网络

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