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2019年社保新规都有哪些

发布时间:2019-01-11 16:21:59    来源:人人保   编辑:人人保

  关于社保政策每年都会有一些新的变动,今年也不例外,有关社保缴费相关部门提出3大新变动,许多人现在还不知道。

  1、社保征收部门全国统一

  在2019年前,我国各地区的社保征收是由2个部门征收的,分别是社保部门和税务局。不管是企业还是个人,都需缴纳税收的,企业和个人的实际收入是会上报税务局的。社保的征收是分不同的档次的,和工资的高低有关,工资越高,需缴纳的社保费也就越多。

  企业为员工缴纳社保,是要出大部分的社保费的,社保征收在社保部门负责时,就有一些企业会钻空子,不按员工工资档位来交社保,现在全国的社保征收统一由税务局管理的话,就能避免这种,保障劳动者的合法权益。

  2、取消一次性补缴

  在过去,有些人年轻时没缴纳社保,等到快退休前,才一次性补缴15年的社保费。从2019年开始,社保政策对一次性补缴作出了新规定,年龄超过45周岁,且从没缴纳过社保的人,不得再一次性补缴社保费。这给那些想缴纳社保,却还没开始缴纳社保的人敲响了警钟,社保缴纳还是越早越好,交社保就来人人保——专业的社保代理机构。

  3、最低标准上升

  社保的缴费标准是和员工的工资挂钩的,工资越高,缴纳的标准越高;相反的,那最低工资标准工资的,只能按社保的最低标准来进行缴纳。现在。这个最低缴纳标准将会上调5%左右,这也就意味着,那些工资比较低的,受到的保障更多了。

  2019年社保新规,社保费将由税务部门统一征收,对你我的生活有什么影响呢?有什么好处呢?社保缴纳的比例是多少呢?更多问题请继续关注人人保了解。

 

  来源于网络

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