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2019年起新社保执行:改由税务收缴,社保缴费会有多大变化?

社保服务 2019-01-14 19:31:30
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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对于社保,是很多人关心的问题。不管是在工作中,还是生活上,都可以给我们提供不少的保障。社保每年根据实际情况,也都会有相应的调整。而在2019年,新社保也是开始执行。一个比较大的变化是,社保改由税务收缴,社保缴费会有多大变化?对于这个问题,可以一起来了解下。

对于社保,国家也是有明确的规定的。单位要为个人缴纳社保,但在实际生活中,还是存在很多问题。不少公司都是按照最低标准,为员工缴纳社保,还有的公司,会以各种理由,不给员工缴纳社保。对于不少员工,也是很无奈。

社保除了在单位上班,公司帮忙缴纳以外。还有不少灵活就业者,没有单位帮忙缴纳,就需要自己全额进行缴纳。可以选择不同的档次。但对于社保,相信大家都很清楚。关系到以后的养老金,交的越多,以后退休能领到的养老金,也是比较多的。在这一点上,社保改由税务收缴,是没有影响的。还是可以根据自身经济水平,自由缴纳。

这项政策的出台,对于灵活就业者缴纳社保的影响,是比较小的。可能就是换个地方,缴纳社保。但对于在单位上班的人,是更有保障的。用人单位跟劳动者,签订了劳动合同以后。就要为劳动者缴纳社保,这是强制性的要求。

对于缴纳的水平,是根据员工的平均工资来交的。一般来说,最低是缴纳社会平均工资的40%。如果说一个月工资是4000元的情况下,单位要为员工缴纳1600元。工资没有达到4000元,还是要按照最低的标准。而最高是可以达到3倍的,也就是说单位最高可以为员工缴纳12000元。

但可以看到,很多单位连最低的标准,都没有达到。在上报的时候,谎报员工的平均工资。对于这种行为,社保改由税务收缴。是能得到改善的,税务部分对于单位的每一笔支出,都是比较清楚的。对于用人单位,能起到震慑的作用。社保缴纳制度,也会越来越完善。员工的权益,能够得到保障。

在缴纳社保的过程中,对于员工来说。一旦换了工作,也要对社保进行转移。不要白白浪费之间缴纳的年限,对于养老金的领取。社保要累计缴纳15年,发现单位没有按照要求,为员工缴纳社保,也可以跟有关部门进行反映。对于社保改由税务收缴 ,你是怎么看的?(来源百家号)


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