成都降费减负新政：执行后个人社保待遇不缩水__人人保

成都降费减负新政：执行后个人社保待遇不缩水

2019-05-27 00:00:00

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27日，成都市人社局召开新闻发布会发布社保减税降费政策。根据《通知》，新社保降费减负政策包括：“一降”、“两延”、“两调整”。

“一降”，即降低养老保险缴费费率。从2019年5月1日起，用人单位缴纳基本养老保险费单位缴费按16%执行。

“两延”，指继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。2019年5月1日至2020年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行。工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%。

“两调整”，指的是调整缴费基数档次、调整缴费基数口径。

从2019年5月1日起，无雇工的个体工商户和灵活就业人员可选择按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%缴纳企业职工基本养老保险；2020年1月1日起，最低缴费基数档次调整为55%；2021年1月1日起，最低缴费基数档次调整为60%。

从2019年5月1日起，基本养老保险、基本医疗保险（含大病医疗互助补充保险）、工伤保险、失业保险、生育保险等各险种统一使用全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数上下限。

用人单位按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）申报各项社会保险缴费基数。用人单位缴纳各项社会保险的基数为本单位职工个人缴费工资基数之和。调整就业人员平均工资计算口径后，各项待遇计发办法暂时保持不变，国家和省、市有新的规定后从其规定。

社保降费减负后，对个人可以省多少钱？

据市人社局相关负责人表示，对个人来说，可以在四川省全口径平均工资的60%到300%之间自愿选择缴费档次，选择范围扩大了，选择同样的缴费档次，因缴费基数降低，也可以省一些钱。比如某个参保人员，按缴费基数100%的档次缴费。在调整缴费基数前，每月养老保险缴费金额是5969.25元×20%，为1193.80元。那么现在，调整缴费基数后，每月养老保险缴费金额是5397.08元×20%，变为1078.60元，比过去减少了115.20元。

养老保险是“多缴多得”“少缴少得”，现在计算平均工资的口径变了，缴费基数下降了，大家缴的钱变少了，社保待遇会不会也“缩水”？

据市人社局相关负责人表示，以前人社部门执行阶段性降低部分社保费的政策，职工的社保待遇并没有降低。从2016年5月份起，成都一直执行国家的阶段性降低部分社保费的政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，失业保险单位缴费比例从1.5%降至0.6%、个人缴费比例从0.5%降至0.4%，工伤保险缴费比例下调30%～50%。这3年来，减轻了企业和个人的缴费负担，但职工的社保待遇没有“缩水”。（来源百家号）