【养老保险】政策红利！江苏淮安养老保险新政实行四项待遇将提高__人人保

【养老保险】政策红利！江苏淮安养老保险新政实行四项待遇将提高

2022-03-30 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

【前言】从3月1日起，淮安市城乡居民养老保险将会迎来缴费档次和标准、补贴标准、养老金待遇、基础养老金调整以及死亡待遇等五大方面的变化，对于淮安市城乡居民来说，应该是政策红利了！

2022年3月20日，淮安市人力资源和社会保障局、财政局、国家税务总局淮安市税务局联合发布了《关于完善城乡居民基本养老保险制度的意见》（淮人社发〔2022〕21号），对于淮安市城乡居民来说，应该是政策红利了！
调整缴费档次和标准
新政共设置缴费档次8个，分别为：100元、500元、800元、1200元、2000元、2500元、3500元、5000元及以上。
本次调整主要体现在三个方面，一是将之前的14个档次进行了大幅压缩；二是新增了5000元及以上标准；三是提高了最低缴费标准，从之前年最低缴费标准300元提高到500元。
调整缴费补贴标准
新政缴费补贴按照缴费档次的不同给予不同的最低补贴标准，年缴费100元补贴30元，年缴费500元补贴60元，年缴费800元补贴90元，年缴费1200元补贴120元，年缴费2000元补贴150元，年缴费2500元及以上补贴200元。
对于各县（区）现行缴费补贴标准高于以上水平的，淮安市允许就高继续执行原标准；而低于以上水平的，则必须从3月1日开始调整按新标准执行。另外，淮安市也允许各县（区）可根据经济发展水平适当提高补贴标准。
可以说，本次新政的补贴标准较之前最高只能补贴100元有明显提高。
新增高龄倾斜和长缴多得政策
本次新政增加了高龄倾斜政策，从65周岁开始，以80岁为界限，80岁以下的，基础养老金每人每月比65岁以下人员额外增发5元或以上，80周岁以上增发10元或以上。
同时，为了鼓励长缴多得，对于缴费年限超过15年的，每超过1年，基础养老金将可增发1%。比如缴费30年的，可以按照淮安市基础养老金标准的15%增加养老金，目前来说比只缴费15年每月多拿27元。
建立基础养老金定期和全额上涨制度
新政明确，从2022年开始，每年都将按照不低于8%的比例给城乡居民增加基础养老金，同时鼓励有条件的县（区）按照或高于淮安市当年度城乡居民基础养老金增幅对个人账户养老金同步进行上调。
简单来说，就是按照你每月领取的养老金标准来上调养老金，而不是之前只涨基础养老金部分。
假如2022年淮安市城乡居民基础养老金标准上涨幅度是10%，根据之前的政策，按照目前淮安市基础养老金标准180元就只能上涨18元；新政后，如果你所在县区实行养老金全额上涨政策的话，而你每月领取的养老金标准是300元，那么就可以直接按照300元的10%增加养老金，即每月增加30元标准，比老办法每月要多涨12元了。
上调丧葬补助金待遇
2022年3月后，淮安市城乡居民养老保险参保人员，在参保期间或领取养老金期间死亡的，均可由遗属到所在县区按照1500元标准领取丧葬补助金，比之前提高500元。
同时明确，本次上调后，未来还会根据经济发展水平等情况适时调整丧葬补助金标准的。

更多社保公积金资讯、政策解读，咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保