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合肥社保基数高低有什么影响,对养老金领取额有变化吗?

社保服务 2023-03-08 00:00:00
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合肥社保基数高低有什么影响,对养老金领取额有变化吗?合肥社保缴费主要分为个人缴费和企业缴费,其中合肥社保个人部分由员工负责,合肥社保企业部分由企业承担。最终实际缴费金额又由社保缴费基数决定,合肥社保缴费基数越高,享受的合肥社保福利也越高。合肥社保缴费基数的高与低,主要体现在合肥退休后养老金的领取额有一定不同。

合肥社保基数高低对社保有什么影响?

①、合肥社保基数高低对医疗保险的影响:虽然合肥医疗保险基数高低对合肥医保报销没有任何变化,在参加合肥基本医疗时返还到合肥医保账户中的资金会多一些。

②、合肥社保基数高低对养老保险的影响:合肥养老保险的缴费基数越高,缴费年限越久,在合肥退休后领取的养老金越高。

③、合肥社保基数高低对失业保险的影响:与合肥医保账户相同,缴纳合肥失业保险基数越高,合肥失业保险划账资金越多。

合肥社保基数高低对养老金的影响

合肥社保基数越高,缴费年限越久,账户养老金额越多,退休后每月领取的养老金越多。

如下,合肥社保相同缴费年限(15年),不同缴费基数(最低档4521.76/中档6500)实际养老金领取额度模拟。

(以下为模拟数据,仅供参考)

①、合肥社保最低缴费基数:4521.76(养老保险基数为4521.76)

合肥养老保险:缴纳比例--8%,4521.76x8%=361.75

合肥养老保险个人账户总额:361.75x(15年x12月)=65115

合肥养老金计发月数男60岁退休139/女50岁退休195

合肥养老保险个人账户领取额:65115/139=468.45/月

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②、合肥社保中档缴费基数:6500

合肥养老保险:缴纳比例--8%,6500x8%=520

合肥养老保险个人账户总额:520x(15年x12月)=93600

合肥养老金计发月数男60岁退休139/女50岁退休195

合肥养老保险个人账户领取额:93600/139=673.38/月

总结:合肥社保相同缴费年限,缴费基数越高,实际领取额度越高

人人保提醒1合肥养老保险每月领取额度=合肥基础养老金+合肥个人账户养老金,上述模拟仅为“合肥个人账户养老金”,未包含“合肥基础养老金”

人人保提醒2缴费基数4521.76为当前合肥社保最低缴费标准,若需要查看最新标准请查看【人人保合肥社保计算器】。

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