多地上调医保费率并调整社保费率，政策自2026年起陆续执行__人人保

多地上调医保费率并调整社保费率，政策自2026年起陆续执行

2026-08-25 13:02:09

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近期，全国多地社保、医保部门密集发布医保费率上调及工伤保险费率调整通知，涉及广东、深圳、新疆、厦门、四川、辽宁、福建等多个省市，政策自2026年起陆续执行，引发广泛关注。

       在医保费率方面，多地呈现上调趋势。深圳市自2026年1月1日起，企业职工基本医疗保险一档单位缴费费率由5%恢复为6%，灵活就业人员缴费费率由7%恢复为8%。广州市同步调整，用人单位职工基本医疗保险缴费率由4.5%恢复为6%，灵活就业人员由6.5%恢复为8%。东莞市则将单建统筹职工基本医疗保险缴费费率由3.5%调整为3.65%，其中单位缴费费率由3.0%上调至3.15%，个人缴费费率维持0.5%不变，政策有效期至2028年12月31日。

       此外，新疆克拉玛依将职工个人缴费费率由1.7%调整至2%，厦门规定2026年职工医保单位与个人缴费费率分别为7.5%和2%，灵活就业人员缴费率为9.5%。阜新市将职工医保统账结合单位缴费费率由7%调整为8%，灵活就业人员缴费费率由5%调整为6%（自2027年1月1日起执行）。汕头市也明确职工医保单位缴费部分恢复至阶段性降低前的标准。

       在工伤保险费率方面，多省按照国家统一标准进行了规范化调整。辽宁省自2026年1月1日起，将一至八类风险类别行业基准费率分别调整为0.2%至1.9%，执行期限至2028年12月底。四川省自2026年7月1日起，一至八类行业基准费率分别为0.24%至2.28%，建设项目按工程合同总造价的0.15%执行。福建省、上海市也明确按照全国工伤保险行业基准费率规定执行一至八类标准。吉林省和呼和浩特市则进一步细化了费率浮动机制，以工伤保险支缴率和工伤发生率为主要考核指标，实行上下浮动，上浮最高不超过基准费率的150%，下浮最低不低于50%。

       石家庄市则保持了政策的连续性，职工医保缴费费率继续按照6.5%执行，为参保单位和职工提供了稳定的预期。

       业内人士指出，此轮费率调整反映了各地医保基金运行和工伤保障的实际需求。费率恢复和上调有助于增强基金可持续性，而工伤保险费率的规范化与浮动机制完善，则体现了"以支定收、收支平衡"的原则，有利于促进工伤预防和风险分级管理。建议用人单位和参保个人密切关注本地政策变化，及时了解缴费标准调整，确保按时足额缴纳。

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2026社保费率调整

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