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对有实际雇工、需完整五险保障(如购房、落户、子女上学)的个体工商户而言,凭营业执照开户,以“单位职工”身份参保是合规选择。这种参保方式需缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育全险种,经营者需承担单位和个人双份费用,虽能享受完整职工社保待遇,但背后的流程繁琐与潜在风险,让不少个体户倍感困扰。