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人民网评：“互联网+就业”助力高校毕业生“云求职”。企业运用互联网开展招聘，毕业生从招聘网站找工作，教育部门利用互联网开展就业培训和辅导，早已成为稀松平常的现象。近年来，“互联网+就业”呈现出许多新趋势、新动向，比如举办大型线上招聘会、推出公益直播课、直播带“岗”、网上面试签约，等等。这些创新举措，为求职者精准求职、毕业生顺利就业提供了强有力支持。

四川人力资源社会保障厅多措并举促进高质量就业。眼下正值6月毕业季，不少人面临就业抉择，如何促进高质量充分就业是当前的重要课题。四川省人力资源和社会保障厅青年理论学习小组成立调研工作组，通过实地走访、现场座谈、问卷调查等方式，对全省重点企业用工保障服务情况开展调研。

教育数字化是建设教育强国的重要基础。面对数字时代的到来，随着互联网等新的信息传播渠道迅速发展，教育系统紧紧抓住数字教育发展战略机遇，广泛应用“互联网+就业”新模式，围绕高校毕业生在求职就业过程中的所需所求，提供丰富的政策、岗位信息和指导服务，为高校毕业生“云求职”插上翅膀。

广西百色市开展公共就业服务进校园1000余人现场求职。由百色市人社局和共青团百色市委主办的“公共就业服务进校园暨广西2023年高校毕业生招聘季活动”在百色市森林中心城举办。

完善政策搭建平台做好服务 广西扎实推进高校毕业生就业创业。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉：广西全区2023届高校毕业生总数预计达39.7万人，再创历史新高，毕业生总量压力较大。今年以来，广西坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦高校毕业生就业问题，制定专项整治方案，扎实开展整治整改。

大武口区优化服务助高校毕业生就业。“就业部门搭平台、优服务，让我们毕业生求职找工作有很大的选择空间。”近日，石嘴山工贸职业技术学院电气工程系毕业生明越，通过参加石嘴山市大武口区举办的专场招聘会与宁夏宝丰储能材料有限公司成功“牵手”，已顺利通过岗前面试。

湖北：强化精准对接落实跟踪服务，全链条服务大学生就业。5月11日清晨，湖北第二师范学院2019级学生李晴（化名）坐上了学校大巴车，前往中南民族大学参加由团湖北省委举办的“凝青聚力，职为等你”专场招聘会。由于考研失利，李晴从今年3月起开始找工作。和她一同前往的，还有该校近百名应届毕业生。该校团委副书记张静、兼职副书记聂刚刚一路上给大家讲解简历投递、自我介绍等环节的注意事项，并为学生加油鼓劲。

强化青年就业服务 畅通求职招聘渠道。人社部启动百日千万招聘专项行动。记者从人力资源和社会保障部获悉：为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化青年就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，6月6日，人社部启动2023年百日千万招聘专项行动，以“职引未来筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。