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离职后，除了职业规划的重新调整，社保缴纳问题往往成为大家关注的重点。毕竟社保一旦断交，我们的医疗、养老等与生活惜惜相关的权益都会受到影响，那么从公司离职如何自己交社保呢？一起通过下文了解一下吧。

在职业生涯中，辞职是一个常见的选择。然而，辞职后如何继续缴纳五险，保障自己的权益，成为了许多人关心的问题。那么到底离职了社保怎么自己交呢？一起通过下文详细的了解一下吧。

社保主要是通过公司缴费，如果是有离职或者失业的情况，社保就需要自己缴费，以免错过缴费时间造成社保断交影响自己的福利权益资格保障。那么社保从公司离职了后续怎么交呢？一起通过下文详细的了解一下吧。

对于个人来说，离职之后社保缴费问题也就随之而来，如果错过缴费时机，将造成个人社保度暗礁，影响的方面很多，那么避免社保断交，离职后个人怎么给自己交社保呢？对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。

裸辞一时爽，但是裸辞之后，如何妥善处理社保缴纳问题，成为了摆在许多人面前的现实难题。如果不交导致社保断交，将影响个人的很多权益资格，那么离职后自己可以交五险吗？一起通过下文详细的了解一下吧。

当我们离职后，失去了原单位为我们缴纳社保的支持，该如何确保社保的连续性，保障相关权益？下面针对个人如何离职后自己缴纳社保进行下介绍，希望能够给大家一些参考。

当面临离职时，社保停缴的问题往往会让人感到困扰。因为一旦出现断交情况，很多福利以及资格都将受到限制，所以一定要积极缴费。那么离职后社保停交了怎么办呢？一起通过下文对此了解一下吧。

离职之后社保如果不及时办理，将影响自己的养老医疗，甚至在城市中的购房买车摇号小孩上学等资格，那么避免社保断交，离职后社保自己缴费该怎么操作呢？一起通过下文详细的了解一下吧。

离职常常是社保断缴的“导火索”，一旦断缴时长超过3个月，诸多福利或将“一去不返”，给个人带来不小的影响。若不幸因离职导致社保断缴3个月，该如何妥善处理？接下来针对离职社保断缴3个月如何补救进行介绍，希望能够给大家一些参考。

金三银四跳槽旺季，职场人在追逐新机遇时，社保缴纳的连续性常成为易被忽视的“暗礁”。一旦社保断缴，不仅医疗报销、生育津贴等即时福利受限，更会对购房落户、养老金待遇等长期权益造成不可逆影响。如果离职社保应该如何自己续费呢？一起通过下文了解一下吧。