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在日常生活中我们都用得到社保，比如生病住院需要社保来报销，买房买车需要社保缴纳满足一定的年限，退休领取退休金需要社保缴纳满15年等等。可是在单位上班总不能是一帆风顺，遇到傻子领导自己就像撂挑子不干了。

作为北漂离职是比较常见的事情，北京就业机会多，而且人员流动性强，所以离职情况就时有发生，但是离职的时候，社保缴纳的问题千万不可忽视，以免因为社保断缴影响个人权益，那么离职之后，自己怎么办理社保呢？

之前有不少的年轻人对离职期间如何代缴社保是完全没有概念的，所以才会出现网络新词--“裸辞”。因为裸辞，并没有意识到自己离职后的社保公积金该何去何从。

辞职后社保的缴纳，不容忽视，尤其是生活在上海的外地个人，那么辞职后自己要怎么交社保，才能够保证基本权益享受呢？

社保通过单位进行缴纳，一旦辞职面临社保断缴的问题，那将影响很多方面，所以避免社保断缴，很多人选择自己交，但是自己怎么交社保合适呢？一起通过下文详细的了解一下吧。

离职是每个人工作生涯中常出现的情况，尤其生活在一二线城市人员来说，换工作并不是一个难事，但是在这其中，有一个问题容易被大家忽视，那就是社保缴纳的问题，那么离职社保怎么处理？挂靠交社保可以吗？

职场上跳槽离职是再正常不过了，找到一份适合自己的并具发展空间的实属不易，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在求索的过程中，为避免自己的切身利益不受损害，跳槽离职后你的社保得好好用心对待哦！

辞职后社保该怎么处理呢？小编觉得有必要给大家说道说道，因为很多职场小白甚至一些职场老油条们都不知道离职该怎么处理自己的社保，而一旦处理不好就会出现很严重的问题。

社保是强制性的，只要我们在单位工作，单位是必须为我们缴纳社保的。交了社保有哪些好处呢？相信有很多人的父母现在开始每月领取养老金了吧，还有很多女性同胞也领过生育津贴，还有一些人生病的时候，会拿着社保卡到定点的药店买药，这些都是交了社保后应该享受的待遇。

关于离职很多人担心社保缴纳的问题，有的人离职之前已经找好新工作，但是还有一部分人下一个工作还没有完全确定，那么这时候自己应该怎么交社保呢？