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工作中出现离职是难免发生的事情，尤其是在北京生活，工作变动是比较常见的，但是工作期间缴纳的社保是通过单位缴纳的，离职之后社保不想断缴影响基本权益，就要自己交，那么北京自己怎么缴纳社保呢？

最近，互联网行业接连涌起裁员大潮，很多人不得不面对这个难以接受的现实。在职场当中，很多公司都有性别歧视，而首当其冲受到伤害的就是女性员工。尤其是那些中年女职工，因为她们顾家，所以很难全身心投入到工作，也就成了被裁员的首选对象。

现在许多的大学生都有自己想法，毕业之后都不在拘泥于上班，而是选择自主创业，打拼一份大事业。

2019年开始了新的社保改革，一个朋友自己缴纳社保，养老加医疗，今年一共12000多，医疗卡每个月返40元，一年返480元，还有一种是10000出头，医疗卡不返钱，多交2000多，返480元，这两种还有什么区别呢？为此小编专门和他一起去社保局具体问了一下，总结出了这样的答案，给大家分享一下！

目前，一般企业员工人数少于50人的，大多不会自己开户为员工缴纳社保，那么员工出现工伤、工亡和生育等相关医疗问题应该如何解决呢？

3月15日，市政府官网发布《中山市流动人员积分入学管理规定》（以下简称《规定》）。根据《规定》，积分累计达到30分以上的流动人员，只需具备持有居住证或港澳台居住证，以及在中山缴纳累计3个月的社保方可申请积分入学。《规定》还对流动人员积分计分做出了调整，文化程度得分有所提高，房产情况计分有所降低。据悉，新政即日起实施，有效期至2023年12月31日。

最近拨打电话咨询五险一金问题的人还不少，比如说自己是自由职业者想缴纳五险一金享受福利或者某公司准备替员工缴纳五险一金，想委托代办此类，那么单位如何给员工缴纳深圳社保，相信这也是众多小微型企业最为困扰的问题。

在重庆生活，想要更好的享受生活，社保缴纳是必须的，尤其在重庆生活的漂泊者，社保一旦断缴就会造成极大的影响，那么个人怎么交社保呢？

离职在北京是太常见的问题，尤其现在“金三银四”离职潮期间，那就更不鲜见了，但是离职时候往往容易被大家忽视一个问题，那就是社保缴纳的问题，那么离职可以继续交社保吗？自己怎么交北京社保？

辞职是每个人工作生涯中会出现第一种情况，而伴随这种情况的附加因素，除去找新工作，社保问题也不容大家忽视，那么辞职后自己怎么交社保？