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杭州作为我们国家的新一线城市，是有很多外地户籍人员过来发展的，单位一般的大城市对于外地人员的管理是比较严格的，想要享受到一些福利待遇是需要满足一些条件的，而社保则是最重要的一项，那么个人在杭州发展怎么缴纳社保呢？

深圳作为一线城市，给予个人很多发展机会，所以在这里对于打工者而言辞职是很常见的情况，但是辞职之后，想要将影响降到最低，很多人会提前处理社保缴纳的问题，但是在深圳辞职后没有工作单位，自己怎么缴纳社保呢？

很多时候我们都会为了社保问题而犯愁，毕竟现在生活中社保占据的地位太重要了，尤其是北上广这样的大城市，一直以来对社保的需求极其严格，想要享受到当地的政策性福利待遇都需要提供足够年限的社保，对于有工作单位的人员来说比较简单，单位直接给缴纳了，而对于没有单位的人来说只能自己交社保了，那么上海社保个人缴纳多少钱呢？

在杭州社保缴纳主要通过公司，员工享受五险待遇服务，但是对于暂时换工作的人员来说，没有工作单位，要怎么缴纳社保才能够保证社保连续缴纳，那么杭州个人怎么缴纳社保呢？

在深圳对于个人来说，积极缴纳社保是很重要的，因为社保关联个人在深圳的很多福利资格保障，如果断交势必影响一生保障，但是深圳社保主要通过公司缴纳，离职之后没有工作单位，个人怎么缴纳深圳社保呢？

在离职之后，公司会进行社保减员，这时候避免社保断交，很多人会选择自己缴纳，但是没有工作单位，个人无法缴纳社保，这时候应该怎么办？离职个人的社保怎么缴纳呢？

对于待业人员来说，除了积极找工作之外，还涉及个人社保缴纳的问题，因为社保不仅关系个人养老医疗，还关系个人在一线城市中的很多福利资格，但是待业人员没有工作单位，社保应该怎么缴纳呢？

深圳辞职之后，很多人因为担心社保缴纳的问题而郁闷，因为社保主要通过公司进行缴纳，才能够享受五险保障，如果断交影响个人在深圳的很多福利权益，那么辞职之后怎么缴纳深圳社保呢？

在职人员社保缴纳主要通过公司处理，无需个人担心，每个月缴纳一小部分社保费就能够享受五险待遇，但是在目前辞职失业人员很多，这类人员社保怎么缴纳？失去工作之后社保怎么缴纳呢？

在我国职工社保通常是由工作单位来缴纳的，员工入职单位签订劳动合同之后的30天内单位应当为员工缴纳上职工社保，这是劳动法规定的，所以如果你在单位上班但是单位没有给你缴纳职工社保这是不合法的，那么对于没有工作单位而言的个人，想要缴纳职工社保就职工自己来办理了，那么没工作自己怎么缴纳深圳社保呢？