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社保缴纳对每一个人都是很重要的，如果出现断缴，影响个人基本生活保障，并且生活在一二线城市的话，很多政策也与社保挂钩，如果断缴也会受影响，尤其是外地工作者，但是离职对于打工者也是比较常见的，离职之后社保怎么办？该交不该交？

辞职是每个人都会经历的事情，尤其年底离职高峰期，更是不鲜见，但是在离职的之后，很多人忽视了社保缴纳的问题，但是也有好多人不想社保断缴，那么社保缴纳该怎么处理呢，下面一起了解一下吧。

辞职之后社保也就面临停保，这时候很多人重视不到，就导致了社保的断缴，给自己带来了极大的影响，所以离职一定要重视社保缴纳的问题。具体自己怎么交社保，通过下文一起了解一下吧。

裸辞在目前比较常见，因为种种原因，导致这种情况的出现，但是这个时候有一个问题是不能忽视的，那就是社保缴纳的问题，尤其是外地人员，所以社保问题一定要处理好。

按理说辞职后公司就没义务再替员工缴纳社保了，那参保人社保应该怎么处理呢?下面我们来看一下辞职后应该怎么处理社保。

辞职待业相信很多人都经历过，这时候你有注意过社保缴纳的问题吗？小编提示即便离职了也要积极缴纳社保，以免给自己带来更大的影响，但是自己怎么交北京社保？一起了解一下吧。

上海辞职之后，自己交社保是很有必要的，因为上海很多政策与社保相关，断缴很多利益不能享受，所以一定要积极缴纳社保，自己怎么交社保，一起通过下文详细了解一下吧。

职工若被公司辞退，单位要做的事情有这么几项：第一项，社保完善。第二项，解除劳动合同的经济补偿金。第三项，未签订劳动合同的双倍工资。

为了保障自己的社保购买时间不间断，可以自己去社保局交纳社保，这就需要自己出全额的费用。现辞职想自己个人继续交社保是完全可以的。我换了二次工作，二单位中间我都自交了几个月社保，在你辞职当月单位就会停交你的社保，你想继续交下去，可以带身份证到社保局办理个人交社保养老保险与医疗保险，单位应交及个人应交全由个人交，其它单位交的险不用交。

我们一般在辞职后，需正常的将社保转移出来，才能续交社保费用，那辞职以后如何转移社保呢？