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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规来确定支付方。
2019-01-14工伤赔偿金如何领取?发生工伤事故后,由工伤保险基金和单位按不同的情形分别支付赔偿款。
2019-01-14工伤赔偿程序有哪些?劳动者受到工伤事故伤害,应当先向公司工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及近亲属可在一年内提出认定申请。
2019-01-11工伤保险赔偿多少是根据不同的伤残程度来判定的,其伤残程度通常是划分为一般伤害(未达到残疾)、伤残、死亡和下落不明这四个等次。
2019-01-11《工伤保险条例》第14条规定职工应认定为工伤的7种情形,及《工伤保险条例》第15条规定的可以视同工伤的3种情形。若以上情况不满足,自然是不能认定为工伤,且无法享受工伤待遇。
2019-01-10工伤保险的费率是浮动的,0.5%到2%。一般用工风险小的那些行业,比如普通的公司是按0.5%来交,像建筑行业那种风险较高的行业,缴纳费率就有2%的比例。
2019-01-07我们知道一家企业一般都会给自己的员工购买相关的保险的,员工受工伤时可以获得相应赔偿。
2019-01-04工伤保险的报销需提供一些材料的,一起来看看工伤保险报销需要提交哪些材料吧。
2019-01-04如何办理工伤保险?单位批准成立后就应到社保经办机构为职工办工伤保险参保手续,初次参加工伤险的单位需准备该单位的营业执照,单位的组织机构代码证书,单位法人的身份证,该单位所有员工劳务合同、身份证。
2019-01-04网友寻问:工伤认定要哪些材料?
2018-12-05